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adesta Spendenaktion für Neubeginn der Flutopfer im Ahrtal

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Hinweis zur aktuellen Corona-Situation

In diesen außergewöhnlichen Zeiten liegen unsere Prioritäten bei der Sicherheit unserer Mit­ar­bei­terInnen und Mitmenschen, aber selbstverständlich auch in der Fortsetzung unseres gewohnten Ser­vices für unsere BewerberInnen und Kunden. Deshalb besetzen wir zurzeit alle aus­ge­schrie­benen Stellen bis hin zur erfolgreichen Einstellung teilweise ohne persönliche Besuchstermine. Wir organisieren einfach und schnell Telefoninterviews und Online-Vor­stel­lungs­ge­spräche im Rahmen unseres effektiven Bewerbungsprozesses. Haben Sie das passende Jobangebot in unserer adesta-Jobbörse schon gefunden oder möchten Sie sich lieber direkt für Ih­ren Traumjob bewerben?

Vielen Dank.

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Phasen einer erfolgreichen Personalvermittlung

Warum eine Personalvermittlung durch adesta?

Sie möchten nicht „nur“ auf Ih­re Fachkenntnisse reduziert werden, sondern Ih­re Berufung im Beruf finden? Genau das ist es, was unsere leidenschaftlichen Recruiter im Fokus haben. Ihr Erfolg ist es, wenn Sie Ih­ren Traumjob mit Perspektive gefunden haben und renommierte Unternehmen dadurch zukunftsfähiger werden! Top-Arbeit­geber vertrauen uns und verlassen sich täglich darauf, dass wir Sie als Talent und pas­sen­den Mit­ar­bei­ter entdecken!

Geheimtipp: Viele Stellenangebote gibt es nur bei adesta und sind nicht öffentlich aus­ge­schrie­ben! 

Sie bewerben sich und wir sichten Ih­re Unterlagen.

Wir treten telefonisch und/oder persönlich mit Ihnen in Kontakt.

 

Nach Absprache mit Ihnen übermitteln wir Ihr Profil an unser Kun­den­un­ter­neh­men.

 

Wir bereiten Sie auf das Vor­stel­lungs­ge­spräch beim adesta-Kunden vor.

Sie erhalten einen Arbeitsvertrag und legen in Ih­rem neuen Job los!
 

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Susanne und Michael Schulz zur Vision von adesta

Un­se­re Vi­si­on sind dau­er­haf­te und stra­te­gi­sche Part­ner­schaf­ten mit ei­nem aus­ge­zeich­ne­ten Ser­vice, der Ih­re Er­war­tun­gen über­trifft.

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