adesta-interne Jobs

adesta-interne Jobs

Sie interessieren sich für eine Mitarbeit bei adesta? Folgende Stellen sind bei uns zur Zeit intern verfügbar.

adesta bildet aus zum Personaldienstleistungskaufmann /-kauffrau

Lust, anderen zur Traumkarriere zu helfen?

Als Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (PDK) gibst du Menschen Arbeit, findest für Unternehmen die pas­sen­den Arbeitskräfte, berätst Arbeitnehmer wie Arbeit­geber u.v.m.

Interesse? Wir bilden aus! 

Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (w/m/d)

► Video starten für mehr Infos zur Ausbildung

Kundenberater (m/w/d)Darmstadt
Telesales Agent (m/w/d)Darmstadt
Mit­ar­bei­ter Kundenservice Energiewirtschaft (m/w/d)Darmstadt
Bürokraft (m/w/d)Darmstadt
Mit­ar­bei­ter Kundenservice (m/w/d)Darmstadt
Entgeltabrechner (m/w/d)Darmstadt
Azubi Personal­dienst­leistungs­kaufmann/frau IHK (m/w/d)Darmstadt, adesta-intern Top Job
HR Assistant (m/w/d)Darmstadt
Recruiter (m/w/d)Darmstadt

adesta bietet mehr als eine Einstellung

Attraktives Vergütungspaket

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Variable Gehaltsbestandteile
  • Dienstzeitjubiläumsgeschenke
  • Firmen-Poolwagennutzung
  • Fahrtkostenzuschuss

Weiterbildung & Ent­wick­lung

  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme
  • Zielorientierte und maßgeschneiderte Weiterbildung (intern/extern)
  • Individuelle Persön­lich­keitsentwicklung (intern/extern)
  • Systematische Qualifizierung
  • Konstruktives Feedback zum Arbeitsergebnis
  • Training on the Job
  • Individuelles Coaching

Sozial- und Sonderleistungen

  • Gesundheitsfürsorge
  • Täglich frisches Bio-Obst
  • Freie Getränke (div. Mineralwasser, Kaffee, Tee)
  • Aktiver Firmensport
  • Jahresabschlussfeier/Sommerfest
  • Homeoffice (je nach Funktion)
  • Flexibles Arbeitszeit- und Pausenmodell
  • Moderne Arbeitsplätze mit sehr guter Ausstattung

Was zeichnet adesta aus?

  • konsequente Unternehmensentwicklung seit Firmengründung im Jahr 1999
  • Verbindliche und werteorientierte Führungskultur
  • Klare Unternehmensziele
  • Gesellschaftliches und Soziales En­ga­ge­ment
  • Ausgewogenes Verhältnis von Konstanz und Dynamik (gesundes Wachstum)
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Kollegialität und teamorientierte Zu­sam­men­ar­beit
  • Respekt, Fairness, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Flache Hierarchien (kurze Entscheidungswege)
  • Persönliche Entfaltung erwünscht