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Interne Karriere als Recruiter (m/w/d)

Werde Teil unseres Recruiting-Teams bei adesta!

Du liebst es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei adesta bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern eine echte Karrierechance in ei­nem dynamischen Umfeld, in dem deine Stärken gefördert werden.

Entdecke individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren Teams für kaufmännische, naturwissen­schaftlich-technische und gewerblich-technische Placements.

Bitte teile uns im unteren Kontaktformular auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Eintrittsdatum mit.

Deine Vorteile bei adesta

Fixgehalt über Branchendurchschnitt + Provision
Sozialleistungen, z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, BAV, Kita-Zuschuss
Unbefristete Festanstellung, 29 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss
Job-Rad
Vielfältige Weiterbildungen

Recruiter (m/w/d) in Darmstadt / Frankfurt

Du bist Recruiter mit dem Herz am richtigen Fleck? Dann bist Du bei uns total richtig, weil:

  • Du Menschen Perspektive gibst
  • Du für Top-Arbeit­geber gesuchte Mit­ar­bei­terInnen findest
  • Du den Erfolg mitgestalten und direkt miterleben darfst

BewerberInnen aus gefragten Berufen warten auf die erfolgreiche Ver­mitt­lung in ihren Traumjob durch Dich! Bewirb Dich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt oder Frankfurt/M.!

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting.
  • Du hast Interesse an Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen.
  • Du kannst Dich für innovative Personalarbeit begeistern.
  • Du möchtest SpezialistIn für Deine Candidate-Community in ei­nem unserer Cluster (kaufmännisch, gewerblich-technisch oder naturwissen­schaftlich-technisch) werden.
  • Du hast Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen.
  • Ein professionelles Auftreten beim Kunden ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Du hast das Herz am rechten Fleck und möchtest – so wie alle bei adesta – Menschen dabei unter­stützen, Ih­ren Traumjob zu finden.
  • Du besitzt das „Such-Gen“ mit dem Anliegen, die besten Talente aufzuspüren.
  • Du bringst die Ausdauer mit, um Positionen mit den besten Talenten zu besetzen.
  • Du bist bereit, Deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
  • Du bist ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte verantwortlich – von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
  • Du begleitest empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringst beide Seiten erfolgreich zusammen – im Rahmen der Direkt­vermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta.
  • Du hilfst Bewerbern, im Dschungel der Jobangebote durchzublicken, erkennst Talente und Persön­lich­keiten, gibst Orientierung und unterstützt sie so beim nächsten Karriereschritt.
  • Als Talent-Begleiter und Problemlöser baust Du Dir aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf.
  • Mit Active Sourcing identifizierst Du Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken.
  • Du qualifizierst Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews.
  • Die kontinuierliche Betreuung Deiner externen Mit­ar­bei­terInnen rundet Dein vielfältiges Aufgabenspektrum ab.



Interview mit Team Lead Recruiting Commercial: Oleg Batt

Oleg Batt Recruiter bei adesta
(Team Lead Recruiting Commercial)

Dynamisch, spannend, vielfältig.

Der Umgang mit Menschen. Die vielen interessanten Persön­lich­keiten und Charaktere, die man täglich kennenlernt.

Wir bekommen Personalanfragen von verschiedenen Unternehmen. Meine Aufgabe als Teamleiter ist es, diese zu steuern, d. h. die Verantwortlichkeiten der einzelnen Recruiter festzulegen. Auf der anderen Seite rekrutiere ich auch selbst. Ich schreibe Profile, führe Telefoninterviews, kalkuliere Preise, formuliere Stellenanzeigen usw.

Meine Beförderungen. Ich habe als Junior Recruiter bei adesta angefangen und bin inzwischen Team Lead Recruiting Commercial.

Wir sind familiär. Wir verstehen uns alle sehr gut. Das ist sicher besonders. Außerdem sind die Wege sehr kurz. Man kennt jeden mit Vornamen, dessen Hobbys usw.

Bei uns kann man sich entfalten. Bei uns kann man Gas geben. Man kann richtig viele Ideen mitbringen, seine Potenziale ausschöpfen. So lebe ich auch privat. Wenn man nicht einen 08/15-Job möchte, wird man bei adesta glücklich.

Personen, die hungrig sind. Die Bock haben, in einer coolen, freundlichen Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.

Stimmen zu adesta

Margaret Velitchko über Wertschätzung und Zusammenarbeit bei adesta.
Wertschätzung und Zusammenhalt werden bei adesta täglich gelebt. Und was mir persönlich sehr wichtig ist – das soziale En­ga­ge­ment des Unternehmens.
Margaret Velitchko
HR Admin/Finance bei adesta
Stimme von Juliane Krebs zum Stellenwert von Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung bei adesta.
Ich finde es toll, dass bei adesta Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung feste Teile der Unternehmensphilosophie sind und adesta sich in vielen sozialen Projekten engagiert.
Juliane Krebs
Recruiterin bei adesta
Laura Ansari über Ihre Arbeit bei adesta.
adesta ist für mich ein sehr spannendes und erfolgreiches Unternehmen, mit dem ich mich sofort identifizieren konnte. Ich liebe meinen Job als HR-Assistant, weil ich pass­ge­nau das mache, was mir Spaß macht und ich jeden Tag auf neue und spannende Heraus­forderungen stoße.
Laura Ansari
HR-Assistant bei adesta
Oliver Jungclaus über die Vielfalt seiner Aufgaben bei adesta.
Die Arbeit bei adesta ist wirklich sehr abwechslungsreich und vielfältig. Besonders schätze ich die Mischung aus Kontinuität und Innovation. Für die Nutzung modernster Recruiting- und IT-Tools wird hier viel investiert – so kann man optimale Ergebnisse erzielen!
Oliver Jungclaus
Senior Recruiting Expert bei adesta
Daphne Born über Fairness bei adesta.
Ich schätze an adesta das faire Verhalten gegenüber allen Mit­ar­bei­tern. Dadurch hebt sich adesta von anderen Personaldiensteistern ab.
Daphne Born
HR-Assistant bei adesta
Oleg Batt über seine Aufgaben bei adesta
Das Spannende an meiner Arbeit finde ich, den fachlichen UND per­sön­li­chen „Fit“ - also die Passgenauigkeit - zwischen den Bewerbern und den Arbeit­geberanforderungen zu erkennen.
Oleg Batt
Team Lead Recruiting Commercial bei adesta
Nadine Pilger über die Zusammenarbeit bei adesta.
adesta ist für mich ein Arbeit­geber, bei dem Spaß bei der Arbeit, Wertschätzung, Professionalität und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt stehen.
Nadine Pilger
HR-Assistant bei adesta
Meliha Karahan über die Zusammenarbeit bei adesta
Ich war auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Bei adesta wurde mir sofort klar, was für einen Stellenwert Erfolg und Wertschätzung im Unternehmen haben. Seit mei­nem ersten Tag fühle ich mich hier sehr wohl.
Meliha Karahan
Recruiting Assistant bei adesta
Dirk Helfrich über die Zusammenarbeit bei adesta
Besonders hervorzuheben ist für mich die faire und wertschätzende Zu­sam­men­ar­beit mit Kollegen und Geschäftsleitung, die tolle Lage in der Innenstadt, die Gestaltung der Räumlichkeiten und die po­si­ti­ve Atmosphäre.
Dirk Helfrich
Team Lead HR Admin bei adesta
Gudrun Hasselbach Specialist Marketing & Communications bei adesta
Gerade im Marketingbereich ist die Weiterentwicklung des Unternehmens eine große Herausforderung, die Spaß macht. Denn durch die offene Unternehmens­kultur sind gute Ideen immer gefragt und Entscheidungen können so schnell umgesetzt werden.
Gudrun Hasselbach
Specialist Marketing & Communications bei adesta
Evangelia Kapousis Sales Manager bei adesta
An der Arbeit bei adesta schätze ich die Offenheit, mit der man Dinge ansprechen kann. Außerdem haben wir ein po­si­ti­ves Arbeitsklima, das durch tolle Kollegen gelebt wird. Ich fühle mich als Mit­ar­bei­terin vom Unternehmen gewertschätzt und gehe meine Arbeit mit Freude an. Kurz gesagt: Es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Evangelia Kapousis
Sales Manager bei adesta
Marco Rapkow Division Manager Industrial & Technical bei adesta
Bei adesta werden die Potenziale der Mit­ar­bei­ter erkannt und durch Übertragung von Verantwortung und gezielten Weiterbildungen gefördert.
Marco Rapkow
Division Manager Industrial & Technical bei adesta
Schekila Kakali Recruiting-Assistent bei adesta
Die Kollegen bei adesta gehen respektvoll und hilfsbereit miteinander um.
Schekila Kakali
Recruiting-Assistent bei adesta
Zorica Stojanova Managing Director Operational Business bei adesta
adesta ist ein Arbeit­geber mit Werten, die gelebt werden. Die Aufgaben lassen für jeden ein hohes Maß ein Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum zu. In der Zu­sam­men­ar­beit ergänzen wir uns optimal mit den unter­schiedlichen Persön­lich­keiten.
Zorica Stojanova
Managing Director Operational Business bei adesta