Im Bereich Customer Ser­vice suchen Sie einen neuen Job als KundenbetreuerIn, Sach­bearbeiterIn Vertriebsinnendienst, Customer Ser­vice Representative oder AuftragssachbearbeiterIn? adesta sucht Sie für in­ter­na­tio­nale und nationale namhafte Unternehmen als langjähriger Partner und Personal­dienst­leister für Darmstadt, Frankfurt, Wiesbaden, Sulzbach, Dreieich.­

Aktuelle Stellenangebote im Customer Ser­vice

Wird oft gesucht: Kundenbetreuer, Mit­ar­bei­ter Kundenservice, Sach­bearbeiter Customer Ser­vice

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  • Eine Vergütung zwischen 38.000 - 43.000 Euro
  • Schneller und einfacher Einstieg
  • Internationales Umfeld
  • Eigenständige und fallabschließende Bearbeitung von Sachbearbeitungsvorgängen
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Auf Wunsch: mobiles Arbeiten- das Equipment wird von uns gestellt
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt
  • Bearbeitung von Reklamationen und Retouren mittels SAP
  • attraktive Vergütung:  42.000 - 45.000 Euro/Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Bearbeiten und Erstellen von Reklamationen sowie Retouren
  • Einen einfachen und schnellen Einstieg
  • Umsatzsteigerung und Ausbau von Marktanteilen der vereinbarten Produkte im verantwortlichen Marktbereich/Verkaufsgebiet
  • Erhöhung der Kun­den­zu­frie­den­heit, indem Kundenanliegen und -probleme identifiziert und gelöst werden
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit ei­nem Arbeitsklima, in dem Sie sich entfalten können
  • Eine gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
  • Un­ter­stüt­zung bei E-Commerce-Strategien durch die Positionierung und Förderung von Lösungen
  • Einen einfachen und schnellen Einstieg
  • Erhöhung der Kun­den­zu­frie­den­heit, indem Sie Kundenanliegen und -probleme identifizieren und lösen
  • Einen einfachen und schnellen Einstieg
  • Erhöhung der Kun­den­zu­frie­den­heit, indem Sie Kundenanliegen und -probleme identifizieren und lösen
  • Ein Bewerbungs­prozess ohne Anschreiben
  • Eine gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
  • Sie sprechen vielversprechende Kunden an
  • Einen einfachen und schnellen Einstieg
  • Ansprechen vielversprechender Kunden an
  • Erhöhen der  Kun­den­zu­frie­den­heit, indem Sie Kundenanliegen und -probleme identifizieren und lösen
  • Eine attraktive Vergütung zwischen 45.000 - 55.000 Euro
  • Sie sprechen vielversprechende Kunden an
  • Sie stärken die Zu­sam­men­ar­beit mit Kunden, indem Sie spezifischen Lösungen für ihre Geschäftsanforderungen finden
  • Ein dynamisches und in­ter­na­tio­nales Arbeitsumfeld mit spannenden Tätigkeiten
  • Generieren qualifizierter Verkaufschancen, indem Sie das Geschäftsumfeld des Kunden beobachten und auf Marktveränderungen reagieren
  • Un­ter­stüt­zung bei E-Commerce-Strategien durch die Positionierung und Förderung von Lösungen
  • Eine attraktive Vergütung zwischen 55.000 - 60.000 Euro
  • Ein Bewerbungs­prozess ohne Anschreiben
  • Eigenverantwortliche Margen- und Umsatzentwicklung eines Gebietes innerhalb Deutschlands
  • Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Eigenständige Angebotserstellung und -abschluss bei Kunden im Rahmen der aktuellen Vorgaben
  • Aktive Entwicklung der Kundenbindung von Portfoliokunden
  • Ein Bewerbungs­prozess ohne Anschreiben
  • Fokus auf Portfoliokunden sowie proaktive Kundenqualifikation
  • Aktive Entwicklung der Kundenbindung von Portfoliokunden
  • Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Eigenständige Angebotserstellung und -abschluss bei Kunden im Rahmen der aktuellen Vorgaben
  • Aktive Entwicklung der Kundenbindung von Portfoliokunden
  • Einen einfachen und schnellen Einstieg
  • Sie sprechen vielversprechende Kunden an, basierend auf großen QT/SO, reaktive Aktivitäten (eingehende Anrufe/E-Mails)
  • Nachverfolgen von Kundeninformationen, anstehenden Projekten, Prognosen und Berichten
  • Bewerbungs­prozess ohne Anschreiben
  • Ein dynamisches und in­ter­na­tio­nales Arbeitsumfeld mit spannenden Tätigkeiten
  • Generieren qualifizierter Verkaufschancen, indem Sie das Geschäftsumfeld des Kunden beobachten und auf Marktveränderungen reagieren
  • Bewerbungs­prozess ohne Anschreiben
  • Telefonischer Vertrieb der Produkte bei Kunden einer zugewiesenen Region
  • Beraten von Kunden hinsichtlich der Produkte und Lösungen
  • Einen schnellen Einstellungsprozess
  • Reporting der Abteilung und überahme organisatorischer Aufgaben
  • Europaweite Kundenberatung in deutscher, italienischer und englischer Sprache zu Produkten und Dienst­leis­tungen
  • Einen einfachen und schnellen Einstieg
  • Telefonische Betreuung von Kunden in Europa
  • Besuche der Ser­vicetechniker bei den Kunden
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Telefonische Betreuung von Kunden in Europa
  • Terminieren der Kundenbesuche
  • Einen einfachen und schnellen Einstieg
  • Sicherstellen eines einwandfreien und erstklassigen Kundenservice
  • Bearbeiten von Rücksendungen und freigabe von Gutschriften
  • Einen einfachen und schnellen Einstieg
  • Sicherstellen eines einwandfreien und erstklassigen Kundenservice
  • Bearbeiten von Rücksendungen und freigabe von Gutschriften
  • Einen schnellen Einstellungsprozess
  • Reporting der Abteilung und überahme organisatorischer Aufgaben
  • Europaweite Kundenberatung in deutscher, italienischer und englischer Sprache zu Produkten und Dienst­leis­tungen
  • Eine attraktive Vergütung zwischen 40.000 - 45.000 Euro
  • Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren Arbeitsplatz
  • Verantwortlich für die Erledigung aller administrativen Aufgaben
  • Eine Vergütung zwischen 36.000 - 38.000 Euro
  • Telefonische Vermarktung von Produkten
  • Un­ter­stüt­zung des Teams bei abwechslungsreichen Kampagnen
  • Einen einfachen und schnellen Einstieg
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen in Zu­sam­men­ar­beit mit der Marketingabteilung 
  • Terminkoordination und -verfolgung

Initiativbewerbung

Hinterlegen Sie Ih­ren Lebenslauf, damit wir uns bei Ihnen melden können, wenn eine geeignete Stelle frei ist.

Vorteile:

  •  Schneller Bewerbungs­prozess bei passender Vakanz
  •  Individuelle und persönliche Betreuung durch Ih­re Ansprechperson
  •  Kostenfreie Aufnahme in unseren adesta-Fachkräfte- und Spezialistenpool 

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Warum eine Ver­mitt­lung durch adesta?

Sie möchten nicht „nur“ auf Ih­re Fachkenntnisse reduziert werden, sondern Ih­re Berufung im Beruf finden? Genau das ist es, was unsere leidenschaftlichen Recruiter im Fokus haben. Ihr Erfolg ist es, wenn Sie Ih­ren Traumjob mit Perspektive gefunden haben und coole Unternehmen dadurch zukunftsfähiger werden! Top-Arbeit­geber vertrauen uns und verlassen sich täglich darauf, dass wir Sie als Talent entdecken!

Geheimtipp: Viele Stellen gibt es nur bei adesta und sind nicht öffentlich aus­ge­schrie­ben! 

Sie bewerben sich und wir sichten Ih­re Unterlagen.

Wir treten telefonisch und/oder persönlich mit Ihnen in Kontakt.

 

Nach Absprache mit Ihnen übermitteln wir Ihr Profil an unser Kun­den­un­ter­neh­men.

 

Wir bereiten Sie auf das Vor­stel­lungs­ge­spräch beim adesta-Kunden vor.

Sie erhalten einen Arbeitsvertrag und legen in Ih­rem neuen Job los!
 


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