20.07.2023 | News

adesta punktet beim Auftakt der IHK bei Lunch & Learn

Neues Format der IHK Rhein Main Neckar am 18. Juli 2023 gestartet!

Wir von adesta glauben: Eine gute Unternehmens­kultur basiert auf gemeinsamen Werten. Sie befähigen die Mitarbeitenden, eigenverantwortlich und kompetent im Sinne des Unternehmens zu entscheiden und zu handeln. Unternehmen, die ihre Werte glaubwürdig nach außen tragen, schärfen damit auch ihr Profil als Arbeit­gebermarke.

Im Rahmen einer Veranstaltung der IHK Rhein-Main-Neckar mit dem Titel „Wie Sie mit Werteorientierung Ih­re Arbeit­gebermarke stärken“ gab es am Dienstag drei spannende Kurzvorträge zu diesem Themenfeld. Zahlreiche HR-Experten/innen und Interessenten/innen fanden sich zum Termin vor Ort ein.

Professionell organisiert und moderiert wurde die Veranstaltung von Veronika Heibing (Leitung Stabsstelle Unternehmerische Verantwortung der IHK Darmstadt), die einleitend die Bedeutung der Orientierung an Werten für die Arbeit­gebermarke (Employer Branding) darstellte und anhand von Beispielen verdeutlichte. Dazu konstatierte Heibing: “Unternehmensleitbilder sind heute wichtiger denn je, um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden!“

Als erste Referentin zum Thema Werteorientierung sprach unsere adesta-Geschäftsführerin Susanne Schulz mit dem Vortragstitel „So punktet das werteorientierte Unternehmen am Arbeitsmarkt“.

„Warum machen wir das hier eigentlich?“ ist eine der Kernfragen von Mit­ar­bei­tern aller Altersgruppen und insbesondere der GenZ. Studienergebnisse zeigen, dass Unternehmens­kultur & Betriebsklima sowie Sinnhaftigkeit und die Werte des Arbeit­gebers sehr hohen Stellenwert haben. Susanne Schulz zeigte die Bedeutung von Identifikation und En­ga­ge­ment der Mitarbeitenden auf und betonte, wie wichtig der Purpose bzw. die Sinnorientierung ist.

Und das ist auch entscheidend für uns hier bei adesta:
Denn: Unsere Werte und Überzeugungen bilden das Fundament für unser Denken & Handeln und für die gesunde Unternehmens­kultur, in der Authentizität, persönliche Entfaltung und Kreativität eine besondere Atmosphäre erzeugen.

Daher hat adesta ein Leitbild entwickelt, in welchem die Unternehmenswerte und- kultur beschrieben und festgehalten sind. Respekt, Ehrlichkeit, Fairness, Vertrauen und Verantwortung sind unsere Kernwerte, die hier einzahlen.

Insgesamt können werteorientierte Unternehmen am Arbeitsmarkt dadurch eine po­si­ti­ve Unternehmens­kultur schaffen, die Mit­ar­bei­terbindung, Mit­ar­bei­terzufriedenheit und den langfristigen Erfolg des Unternehmens fördern.

Übrigens hat unsere Geschäftsführerin als Mitglied des IHK-Lenkungskreises „Unternehmen Verantwortung“ auch aktiv an der Entwicklung des IHK-Leitbildes mitgewirkt.

Fazit: Eine gelungene und kurzweilige Veranstaltung der IHK Rhein-Main Neckar mit spannenden Vorträgen hat gute Einblicke, Erkenntnisse und neue inspirierende Impulse gegeben. Wir freuen uns auf die nächste Veranstaltung in dieser Serie!