15.09.2022 | News, Unternehmerische Verantwortung

Diversität am Arbeitsplatz: Gelebte Vielfalt bei adesta

Das Magazin „Wirtschaftsdialoge“, ist das offizielle Organ für die Beschlüsse der Vollversammlung der IHK Darmstadt. Es informiert Unternehmerinnen und Unternehmer des Bezirks Darmstadt-Rhein-Main-Neckar über aktuelle Themen rund um die regionale Wirtschaft.

In der aktuellen Ausgabe (4-2022) zum Thema „Diversity am Arbeitsplatz“, ist adesta Geschäftsführerin Susanne Schulz interviewt worden und sagt: „Vielfalt ist seit 1999 in der adesta-DNA verankert. Erfolgreiche Fachkräftevermittlung beginnt für uns mit der ganzheitlichen Betrachtung des Einzelnen: Fachkompetenz, Persön­lich­keit, Talente, Er­fah­run­gen, Ziele und vieles mehr. Wir investieren in die individuelle Be­glei­tung unserer Kandidat*innen. Unsere Entscheidungen sind geleitet von Chancengleichheit und vorurteilsfreiem Handeln. Aktuell ergänzen sich bei adesta 23 Nationen durch ihren kulturellen Hintergrund, ihr Alter, ihre Identität, ihre per­sön­li­chen Fähigkeiten – eine Bereicherung für alle Beteiligten. Diversität führt zu mehr Weitblick, Innovation und zu mutigen Entscheidungen für ein sinnstiftendes und werteorientiertes Arbeitsleben und hilft, dem Fachkräftemangel entgegenzutreten.“

Erfahren Sie mehr über Diversität und die unter­nehme­rische Verantwortung von adesta.