08.07.2020 | News, Recruiting, Digitales Onboarding, Corona

Digitale Technologien im Recruiting machen den Unterschied!

Durch die Corona-Krise wissen immer mehr Unternehmen, wie wichtig heute ein digitales Recruiting ist und welche Vorteile damit für ein schnelles und effizientes Kandidatenmatching einhergehen.

Zum heutigen Zeitpunkt kann keiner einschätzen, wie lange Corona unser wirtschaftliches und soziales Leben noch einschränken wird. Wir sind alle angehalten, soziale Kontakte so gering wie möglich zu halten. adesta bringt auch in diesen außergewöhnlichen Zeiten Kandidaten und Unternehmen schnell und einfach zusammen. Derzeit werden alle aus­ge­schrie­benen Stellen bis hin zur erfolgreichen Einstellung größtenteils ohne persönliche Besuchstermine realisiert. Im Rahmen des effektiven Bewerbungsprozesses organisiert und koordiniert adesta die Telefoninterviews und Online-Vor­stel­lungs­ge­spräche. Erst vor kurzem erfolgte ein Recruiting und Onboarding völlig digital!

Un­se­re jüngste Erfolgsstory „Recruiting und Onboarding in Zeiten der Pandemie“ lesen Sie in unserem neuen adesta-Blog

Viel Spaß dabei!