HR Payroll Specialist (m/f/d) in Rhein-Main-Gebiet

ArbeitsortRhein-Main-Gebiet
BerufsgruppePersonalwesen, Human Resources
ArbeitszeitVollzeit
BrancheChemie/Pharma/Kosmetik/Kunststoff
Veröffentlicht am18.03.2020
HR Payroll Specialist (m/f/d) in Rhein-Main-Gebiet

adesta - Erfolg ist Einstellungssache

Als renommierte Personalberatung mit Qualitätsanspruch ist adesta für namhafte Unternehmen erster Ansprechpartner, wenn es um die Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte geht.

Unser Auftraggeber ist ein bekannter weltweit agierender Konzern. Für einen Interim-Einsatz in der deutschen Zentrale im Rhein-Main-Gebiet suchen wir für den Zeitraum von ei­nem Jahr ab sofort in Vollzeit einen


HR Payroll Specialist (m/f/d) in Rhein-Main-Gebiet

  • Sie stellen den zeitgerechten und qualitativ hoch­wer­ti­gen Entgeltabrechnungs-Input durch die einzelnen Produktionsstätten sicher.
  • Sie sind Ansprechpartner/in für die Werke bei Fragen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft.
  • Sie begleiten die Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschafts-Abwicklung, die durch einen externen Dienstleister durchgeführt wird.
  • Sie erstellen interne und externe Reportings sowie Ad-hoc-Reports mit SAP.
  • Sie betreuen alle Schnittstellen zum und vom HR-IT-System.
  • Sie sind Ansprechpartner für Banken, Finanzbehörden und Sozialversicherungspartner.
  • Daneben gehört die Mitarbeit in HR-IT-Projekten zu Ih­ren Aufgaben.
  • Kaufmännischer Hintergrund, optional Personalfachausbildung
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit Bezug zu Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Betriebsverfassungsrechts
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HR sind ein Plus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß an der Arbeit mit HR-IT-Systemen

Finden Sie sich im oben genannten Profil wieder und interessiert Sie diese spannende Recruiting-Aufgabe in ei­nem namhaften Konzern?

Dann nehmen Sie bitte umgehend Kontakt mit mir auf und bewerben sich unter Angabe Ih­res Stunden-/Tagessatzes, Ih­rer Verfügbarkeit und mit Nennung der Kennziffer 29-302-389.



Phasen einer erfolgreichen Personalvermittlung

Warum eine Personalvermittlung durch adesta?

Sie möchten nicht „nur“ auf Ih­re Fachkenntnisse reduziert werden, sondern Ih­re Berufung im Beruf finden? Genau das ist es, was unsere leidenschaftlichen Recruiter im Fokus haben. Ihr Erfolg ist es, wenn Sie Ih­ren Traumjob mit Perspektive gefunden haben und renommierte Unternehmen dadurch zukunftsfähiger werden! Top-Arbeitgeber vertrauen uns und verlassen sich täglich darauf, dass wir Sie als Talent entdecken!

Geheimtipp: Viele Stellen gibt es nur bei adesta und sind nicht öffentlich aus­ge­schrie­ben! 

Sie bewerben sich und wir sichten Ih­re Unterlagen.

Wir treten telefonisch und/oder persönlich mit Ihnen in Kontakt.

 

Nach Absprache mit Ihnen übermitteln wir Ihr Profil an unser Kun­den­un­ter­neh­men.

 

Wir bereiten Sie auf das Vor­stel­lungs­ge­spräch beim adesta-Kunden vor.

Sie erhalten einen Arbeitsvertrag und legen in Ih­rem neuen Job los!
 

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