HR Payroll Specialist (m/w/d) in Rhein-Main-Gebiet

BerufsgruppePersonalwesen, Human Resources
ArbeitszeitVollzeit
BrancheChemie/Pharma/Kosmetik/Kunststoff
Veröffentlicht am08.11.2023
HR Payroll Specialist (m/w/d) in Rhein-Main-Gebiet

adesta - Erfolg ist Einstellungssache

Als renommierte Personalberatung mit Qualitätsanspruch ist adesta für namhafte Unternehmen erster Ansprechpartner, wenn es um die Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte geht.

Unser Auftraggeber ist ein bekannter weltweit agierender Konzern. Für einen Interim-Einsatz in der deutschen Zentrale im Rhein-Main-Gebiet suchen wir für den Zeitraum von ei­nem Jahr ab sofort in Vollzeit einen


HR Payroll Specialist (m/w/d) in Rhein-Main-Gebiet

  • Sie stellen den zeitgerechten und qualitativ hoch­wer­ti­gen Entgeltabrechnungs-Input durch die einzelnen Produktionsstätten sicher.
  • Sie sind Ansprechpartner/in für die Werke bei Fragen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft.
  • Sie begleiten die Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschafts-Abwicklung, die durch einen externen Dienstleister durchgeführt wird.
  • Sie erstellen interne und externe Reportings sowie Ad-hoc-Reports mit SAP.
  • Sie betreuen alle Schnittstellen zum und vom HR-IT-System.
  • Sie sind Ansprechpartner für Banken, Finanzbehörden und Sozialversicherungspartner.
  • Daneben gehört die Mitarbeit in HR-IT-Projekten zu Ih­ren Aufgaben.
  • Kaufmännischer Hintergrund, optional Personalfachausbildung
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit Bezug zu Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Betriebsverfassungsrechts
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HR sind ein Plus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß an der Arbeit mit HR-IT-Systemen

Finden Sie sich im oben genannten Profil wieder und interessiert Sie diese spannende Recruiting-Aufgabe in ei­nem namhaften Konzern?

Dann nehmen Sie bitte umgehend Kontakt mit mir auf und bewerben sich unter Angabe Ih­res Stunden-/Tagessatzes, Ih­rer Verfügbarkeit und mit Nennung der Kennziffer 29-302-389.

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Bei Fragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz und der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten (siehe zuvor).

Unser Bewerber-Managementsystem und Ihre Daten

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Zu den Daten und Informationen die wir im Rahmen des Bewerber-Managements erheben, gehören die von Ihnen in das System eingegebenen Daten, wie

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  • die Inhalte von persönlichen Beratungsgesprächen,
  • die Inhalte des Bewerberfragebogens,
  • Einstellungstests.

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