HR Payroll Specialist (m/w/d) in Rhein-Main-Gebiet

BerufsgruppePersonalwesen, Human Resources
ArbeitszeitVollzeit
BrancheChemie/Pharma/Kosmetik/Kunststoff
Veröffentlicht am22.11.2022
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HR Payroll Specialist (m/w/d) in Rhein-Main-Gebiet

adesta - Erfolg ist Einstellungssache

Als renommierte Personalberatung mit Qualitätsanspruch ist adesta für namhafte Unternehmen erster Ansprechpartner, wenn es um die Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte geht.

Unser Auftraggeber ist ein bekannter weltweit agierender Konzern. Für einen Interim-Einsatz in der deutschen Zentrale im Rhein-Main-Gebiet suchen wir für den Zeitraum von ei­nem Jahr ab sofort in Vollzeit einen


HR Payroll Specialist (m/w/d) in Rhein-Main-Gebiet

  • Sie stellen den zeitgerechten und qualitativ hoch­wer­ti­gen Entgeltabrechnungs-Input durch die einzelnen Produktionsstätten sicher.
  • Sie sind Ansprechpartner/in für die Werke bei Fragen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft.
  • Sie begleiten die Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschafts-Abwicklung, die durch einen externen Dienstleister durchgeführt wird.
  • Sie erstellen interne und externe Reportings sowie Ad-hoc-Reports mit SAP.
  • Sie betreuen alle Schnittstellen zum und vom HR-IT-System.
  • Sie sind Ansprechpartner für Banken, Finanzbehörden und Sozialversicherungspartner.
  • Daneben gehört die Mitarbeit in HR-IT-Projekten zu Ih­ren Aufgaben.
  • Kaufmännischer Hintergrund, optional Personalfachausbildung
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit Bezug zu Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Betriebsverfassungsrechts
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HR sind ein Plus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß an der Arbeit mit HR-IT-Systemen

Finden Sie sich im oben genannten Profil wieder und interessiert Sie diese spannende Recruiting-Aufgabe in ei­nem namhaften Konzern?

Dann nehmen Sie bitte umgehend Kontakt mit mir auf und bewerben sich unter Angabe Ih­res Stunden-/Tagessatzes, Ih­rer Verfügbarkeit und mit Nennung der Kennziffer 29-302-389.

Bewerbungsformular

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adesta ist es ein wichtiges Anliegen Ihnen einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Die persönlichen Daten werden entsprechend durch technische und organisatorische Maßnahmen vor unberechtigten Zugriffen und Manipulationen geschützt.

Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist

adesta GmbH & Co. KG
Wilhelminenstraße 25
64283 Darmstadt
Telefon: 06151 / 604070
Telefax: 06151 / 6040777
E-Mail: verwaltung@remove.this.adesta.de

sowie

adesta Consulting GmbH
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Telefon: 06151 / 604070
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Unser Datenschutzbeauftragter ist

Herr Matthias Stier
Wilhelminenstraße 25
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Bei Fragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz und der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten (siehe zuvor).

Unser Bewerber-Managementsystem und Ihre Daten

adesta verwendet ein datenbankgestütztes Bewerber-Managementsystem. Die von Ihnen im Rahmen unseres Bewerber-Managementsystems zur Verfügung gestellten Angaben und persönlichen Daten werden mit den Anforderungen der gewünschten Position abgeglichen und dazu verwendet, Ihnen geeignete Stellen bei potentiellen Arbeitgebern vorzuschlagen.

Zu den Daten und Informationen die wir im Rahmen des Bewerber-Managements erheben, gehören die von Ihnen in das System eingegebenen Daten, wie

  • Name,
  • Geschlecht,
  • Wohnungsadresse,
  • Telefonnummer(n),
  • E-Mail Adresse,
  • Alter,

sowie etwaige von Ihnen zur Verfügung gestellte Unterlagen, wie

  • Lebenslauf, 
  • Zeugnisse/Qualifikationen,
  • Bilder/ Fotografien

und etwaige im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobene Daten und Informationen, wie

  • die Inhalte von Telefon- oder Videointerviews, 
  • die Inhalte von persönlichen Beratungsgesprächen,
  • die Inhalte des Bewerberfragebogens,
  • Einstellungstests.

Erhebung, Speicherung, Verarbeitung, Nutzung, Weitergabe an Dritte

Wenn Sie sich über unser Bewerber-Managementsystem bewerben, werden die von Ihnen übermittelten Daten und alle während des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten und Informationen zu ihrer Person von adesta dauerhaft - bis zum Erhalt einer gegenteiligen Anweisung von Ihnen - gespeichert und können entsprechend verarbeitet und zur Vertragserfüllung genutzt und in diesem Zusammenhang auch an unsere Kunden, zwecks Vermittlung von Arbeitsstellen/ Tätigkeiten, weitergegeben werden.

Die Erhebung, die Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage des Art. 6 (1) a) DSGVO

Zweck der Verarbeitung

Die Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten dient dem Zweck, Ihnen anhand Ihres Profils und Ihrer Vermittlungswünsche geeignete Arbeitsstellen bei potentiellen Arbeitgebern, d.h. bei Kunden von adesta - jetzt und in Zukunft - vorzuschlagen und entsprechend über Stellenangebote zu informieren.

Widerruf

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit, frei und ohne Angaben von Gründen durch einfache Erklärung gegenüber adesta

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mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

In diesem Zusammenhang möchten wir Sie darauf hinweisen, dass ein von Ihnen erklärter Widerruf nichts an der Rechtsmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung ändert.

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  • Löschung Ihrer Daten,
  • Sperrung oder Einschränkung Ihrer Daten,
  • Berichtigung Ihrer Daten
  • Erhalt einer unentgeltlichen Kopie Ihrer Daten
  • Datenübertragbarkeit

Bitten wenden Sie sich in diesen Fällen ebenfalls an unseren Datenschutzbeauftragten über die zuvor genannte Adresse bzw. die entsprechenden Kontaktmöglichkeiten.

Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde

Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO.

Ihr Recruiting-Spezialist:

Oliver Jungclaus

Oliver Jungclaus
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Christoph Bieber über seine positiven Erfahrungen mit adesta.
adesta ist ein organisierter und qualifizierter Arbeitgeber mit sehr motivierten und freundlichen Beratern. Vom Bewerbungsschreiben bis hin zum Einstellungsgespräch, verlief alles sehr harmonisch. Das Coaching sowie die Vertragsbedingungen sind bemerkenswert.
Christoph Bieber
Chemiearbeiter
Olha Mahonia
Der Betreuungsprozess durch Olga Sato war sehr freundlich, schnell, professionell und qualitätsorientiert. Die Begleitung der hilfsbereiten und engagierten Kollegen von adesta in der Jobvermittlung sowie ihre wertschätzende Begleitung haben mir besonders gut gefallen. Dafür bin ich sehr dankbar!
Olha Mahonia
Ostsian Ramadan Produktionshelfer, übernommen vom Kundenunternehmen
Die verantwortungsbewusste und nachhaltige Zusammenarbeit mit adesta hat mich sehr beeindruckt. Ich kann adesta als Personaldienstleister mit hoher Qualität bestens weiterempfehlen!
Ostsian Ramadan
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Christiane von Ritter erfolgreich übernommen vom Kundenunternehmen als Assistentin
Bei adesta wurde ich ernst- und wahrgenommen und erlebte eine tolle persönliche Betreuung. Auch die Auswahl der Stellen war gut durchdacht. adesta arbeitet professionell, nachvollziehbar und sehr korrekt. Weiter so!
Christiane von Ritter
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Ayse Eroglu erfolgreich übernommen vom Kundenunternehmen als Chemielaborantin
Danke für die kompetente und hilfsbereite Vermittlung auf eine großartige Stelle. Mein adesta-Berater war jederzeit erreichbar und hat mich in allen Belangen meiner Jobsuche unterstützt - auf adesta ist Verlass.
Ayse Eroglu
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Phasen einer erfolgreichen Personalvermittlung

Warum eine Personalvermittlung durch adesta?

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