adesta - Erfolg ist Einstellungssache!
Im Auftrag eines renommierten Medizintechnikkonzerns, der seinen Sitz in Bad Homburg hat, suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort einen qualifizierten HR Operations Specialist (m/w/d). In einer Branche, die von Innovation und Fortschritt geprägt ist, bietet diese Position eine einzigartige Gelegenheit für erfahrene HR-Profis, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen.
Einstieg bei einem Top Arbeitgeber. Attraktives Gehalt. Überzeugen Sie sich selbst!
HR Operations Specialist (m/w/d) in Bad Homburg
Bad Homburg
50.000€ – 65.000€ pro Jahr
Vollzeit
Festanstellung
Das sind Ihre Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket: 50.000 € - 65.000 €
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
- Arbeitsumgebung mit modernster Technologie und fortschrittlichen HR-Praktiken
- Integration in ein engagiertes und professionelles Team
Das sind Ihre Aufgaben:
- Übernahme einer Schlüsselposition in der Analyse, Bewertung und kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse, um Effizienz, Qualität und Compliance sicherzustellen
- Verantwortung für die strukturierte Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterakten unter Berücksichtigung höchster Datenschutzstandards
- Als zentraler Ansprechpartner fungieren Sie für Mitarbeiter und Führungskräfte, indem Sie professionelle Unterstützung in diversen HR-relevanten Angelegenheiten bieten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um einen nahtlosen Ablauf des Rekrutierungsprozesses sicherzustellen
- Planung, Organisation und Umsetzung von umfassenden Onboarding-Prozessen, um eine schnelle Integration neuer Mitarbeiter zu gewährleisten
- Erstellung aussagekräftiger HR-Reports und Dokumentationen für interne und externe Anforderungen
Das ist Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder vergleichbare Positionen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von HR-Software und MS Office
- Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich über das folgende Bewerbungsformular.
