Werteorientiert, empathisch und effizient.

Die Zu­sam­men­ar­beit mit meinen Kollegen und Vorgesetzten und die tägliche Kommunikation mit den Bewerbern. Die Bewerber sind häufig „Schaffer“, mit denen man gut arbeiten kann.

Er ist sehr abwechslungsreich und läuft nicht selten ganz anders ab als geplant. Für alle Eventualitäten muss man offen sein. Oftmals geht es auch gar nicht anders. Man muss priorisieren können. Aber das macht den Job spannend.

Erstens, mein interner Job-Wechsel bei adesta. Dann meine erste erfolgreiche Ver­mitt­lung als Recruiter. Dabei hat mich einerseits glücklich gemacht, dass ich die Stelle besetzen konnte. Auf der anderen Seite die Dankbarkeit des Bewerbers mir gegenüber. Denn er war sehr unglücklich mit sei­nem vorherigen Arbeit­geber.

Eindeutig die Wertschätzung. Eine solche Wertschätzung habe ich bisher nicht erlebt.

Ein wertschätzender Umgang, Authentizität und eine kritische Selbstreflexion sind mir persönlich auch sehr wichtig.

Offenen, kommunikativen Personen, die gerne mit Menschen arbeiten und viel Wert auf Empathie, gegenseitige Wertschätzung und Selbstreflexion legen. Gleichzeitig sollte die Person ehrgeizig sein und gerne in größeren Teams arbeiten wollen.