Mit Werten in Führung gehen

Un­se­re Werte und Überzeugungen bilden das Fundament für unser Denken & Handeln und für die gesunde Unternehmenskultur, in der Authentizität, persönliche Entfaltung und Kreativität eine besondere Atmosphäre erzeugen. Erfahren Sie, was uns motiviert und begeistert, wofür wir brennen und stehen!

Leitbild

Anhand des adesta-Leitbilds betrachten wir 5 Kompetenzbereiche, die uns Orientierung geben im Bestreben, unsere Vi­si­on der dau­er­haf­ten und stra­te­gi­schen Part­ner­schaf­ten und die damit verbundenen Zielsetzungen in Vielfalt, Qualität und Schnelligkeit zu erreichen.

Diese Bereiche sind:

  • unsere Haltung und Inspiration
  • unser Charakter
  • Selbstleitung
  • Führungskompetenz
  • Fachkompetenz

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Unternehmerische Verantwortung

Dauerhafte und stra­te­gi­sche Part­ner­schaf­ten entstehen nicht einfach so von heute auf morgen, sondern aus den verlässlichen Er­fah­run­gen, die wir gemeinsam im Laufe der Jahre mit unseren Mit­ar­bei­tern, Bewerbern und Kunden gesammelt haben und die auf ei­nem Fundament von gegenseitigem Vertrauen besonders gut gedeihen.

Seit Firmengründung legen wir Wert auf eine permanente Weiterentwicklung und sorgen damit für anspruchsvolle Inhalte und innovative Lösungen.

Besondere Verantwortung tragen wir in den Themenbereichen:

  • Menschen & Arbeit
  • Gesundheit & Sicherheit
  • Faire Geschäftsprinzipien

Wir sind u. a. Mitunterzeichner der Charta der Vielfalt sowie des Global Compact und lehnen in unserem adesta-Verhaltenskodex jegliche Art der Ausbeutung und Diskriminierung ab.

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adesta engagiert sich

Un­se­re Aktivitäten im Bereich der Corporate Social Responsibility (CSR) zeigen, dass es uns um weitaus mehr als um Business geht! CSR bei adesta ist für uns nicht in erster Linie, wie wir Gewinne verwenden, sondern vor allem die Haltung, auf welche Art und Weise wir Gewinne erwirtschaften. Bereits seit vielen Jahren existieren zahlreiche Projekte, mit denen wir im gesellschaftlichen, sozialen und sportlichen Umfeld helfen, spenden und sponsern oder auch immer wieder unsere Kernkompetenz zum Nutzen anderer unentgeltlich einsetzen.

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