23.06.2026 | Erfolgsstory

Vom Neustart zur Empfehlung

Manchmal braucht es nur den richtigen Partner – und den richtigen Moment. Sascha Mueller hat beides gefunden. Wie adesta ihn nicht einmal, sondern zweimal erfolgreich vermittelt hat und warum er heute sagt: Die Empfehlung war selbstverständlich.

Ausgangssituation

Manchmal braucht es Mut, um einen Neuanfang zu wagen. Sascha Müller, heute Produktionsplaner in Gernsheim, kennt dieses Gefühl genau. Nach 15 Jahren bei ei­nem namhaften Automobilzulieferer wollte er etwas Neues ausprobieren und wagte den Sprung in die Selbständigkeit. Doch schnell merkte er: Er arbeitet lieber mit Menschen zusammen, im Team, an gemeinsamen Projekten. Die Selbständigkeit im E-Commerce war nicht seine Welt.

Ende 2022 traf er eine klare Entscheidung: zurück in eine Festanstellung und mit ei­nem zuverlässigen Partner an seiner Seite.

Erste Er­fah­rung: Schnell, unkompliziert, erfolgreich

Weniger als drei Wochen – so lange dauerte es von Saschas erstem Kontakt mit adesta bis zum unterschriebenen Vertrag. Bewerbung, erstes Gespräch, Vor­stel­lung beim Kun­den­un­ter­neh­men und finale Zusage: Der gesamte Prozess lief in ei­nem Tempo ab, das selbst Recruiter Tim überraschte. Für Sascha war es der perfekte Einstieg in eine neue Zu­sam­men­ar­beit.

adesta: Mehr als ein Personal­dienst­leister

Was Sascha an adesta besonders schätzt: Man kann frei und direkt reden. Er hatte immer das Gefühl, dass sich adesta wirklich um sein Anliegen kümmert - und er hat sich einfach super aufgehoben gefühlt.

Für ihn macht adesta einen Unterschied, der über reine Ver­mitt­lung hinausgeht. Trotz aller Vorbehalte, die manche gegenüber Personal­dienst­leistern hegen, hat Sascha eine andere Er­fah­rung gemacht: professionell, menschlich und auf Augenhöhe.

Zweite Ver­mitt­lung: Vertrauen zahlt sich aus

Nach zweieinhalb Jahren bei sei­nem Arbeit­geber war Sascha erneut auf der Suche. Sein erster Weg: die adesta-Website - und ein direkter Kontakt zu adesta-Recruiter Luis. Die wirtschaftliche Lage war schwierig, die Unternehmen stellten weniger ein. Doch adesta blieb am Ball.

Im November wurde Saschas Profil vorgestellt. Bereits im Dezember informierte das Unternehmen adesta, dass es Herrn Müller gerne als Supply Chain Planner einstellen möchte. Am 23. Dezember wurde der Vertrag unterschrieben - ein Weihnachtsgeschenk der besonderen Art.

Der Mensch im Mittelpunkt

Was unsere Recruiter beim Auswahlprozess auszeichnet: Sie denken nicht nur an den schnellen Start, sondern an den langfristigen Fit. Sie würden immer denjenigen wählen, der langfristig besser ins Unternehmen und ins Team passt - und der sich weiterentwickeln kann. Dazu führen sie intensive Gespräche mit ihren Kandidaten, lernen ihre Persön­lich­keit, Ziele und Hintergründe kennen - und giben den Ansprechpartnern im Unternehmen ein fundiertes Ranking an die Hand.

Das Ergebnis: eine Übernahmequote von über 90 % und ein Kandidat, der sich bei ei­nem namenhaften Unternehmen der Spezialchemie vom ersten Tag an wohlfühlte.

Empfehlung: Der Kreis schließt sich

Die beste Empfehlung ist die, die man von Herzen ausspricht. Schon kurz nach sei­nem Start sprach Sascha gezielt zwei ehemalige Kollegen an, die er sowohl fachlich als auch menschlich für geeignet hielt. Ein Kollege war sofort begeistert und startete letztens seinen ersten Arbeitstag bei derselben Firma.

Für Sascha Müller ist es selbstverständlich: Er hat so tolle Er­fah­run­gen gemacht und die Empfehlung gibt er gerne weiter.