Recruitment Consultant für gewerblich-technische Fachkräfte (m/w/d) in Darmstadt

• Ein Fixgehalt über Branchendurchschnitt und faire, nicht verrechenbare Provisionen
• Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote
• Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss
• Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag
• Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen
• Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss
• Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt
• Individuelles 1:1-Onboarding
• Firmeninterner Health Coach: individuelle Un­ter­stüt­zung für Ih­re Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
• Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten!

• Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte für gewerblich-technische Qua­li­fi­ka­tio­nen verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
• Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta.
• Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf.
• Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken.
• Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews.
• Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab.

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting.
• Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit.
• Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit dem Schwerpunkt "gewerblich-technische MINT-Fachkräfte" werden.
• Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen.
• Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie möchten Menschen dabei unter­stützen, ihren Traumjob zu finden.
• Sie besitzen das "Such-Gen" und die Ausdauer, die besten Talente aufzuspüren.

Bei adesta, dem Personal­dienst­leister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung gelebt werden. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, das Ih­re Ideen willkommen heißt und Ihnen den Raum gibt, sich fachlich wie persönlich zu entfalten. Werden Sie Teil der adesta-Erfolgsgeschichte und erleben Sie, was es heißt, in ei­nem Unternehmen mit klaren Werten wirklich etwas zu bewegen.