HR Business Partner (m/w/d) in Dieburg

• Jahresgehalt zwischen 70.000 € und 75.000 € brutto, abhängig von Qua­li­fi­ka­ti­on und Er­fah­rung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und offenes, motiviertes Team
• Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• Zügiger und professioneller Bewerbungs­prozess
• Bewerbung ohne Anschreiben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Zu­sam­men­ar­beit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle und betriebsverfassungsrechtlicher Themen
• Un­ter­stüt­zung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Durchführung von Zweitinterviews und Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl
• Reporting, einschließlich Personalkosten- und Headcountplanung
• Steuerung und Be­glei­tung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich
• Un­ter­stüt­zung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprogrammen (z. B. Performance Ma­nage­ment)

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
• Er­fah­rung mit SAP HR (HCM); Kenntnisse in Workday von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Engagierte Persön­lich­keit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen

Das Unternehmen ist in der Metallverarbeitung etabliert und legt großen Wert auf die Entwicklung von Mitarbeitenden, effiziente HR-Strukturen und langfristige Unternehmenssicherung. Sie arbeiten in ei­nem motivierten Team in ei­nem klar organisierten Umfeld.