HR Manager (m/w/d) in Ober-Ramstadt

Ober-Ramstadt
50.000€ – 60.000€ pro Jahr
Vollzeit
Arbeitnehmer­überlassung, Direktvermittlung
Hybrid
HR Manager (m/w/d) in Ober-Ramstadt
Für ein in­ter­na­tio­nal aufgestelltes Unternehmen am Standort Ober-Ramstadt suchen wir einen HR Manager (m/w/d). In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend in personalrelevanten Fragestellungen und gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit.

Was wir bieten

  • Persönliche Be­glei­tung im gesamten Bewerbungs­prozess durch adesta
  • Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 60.000 € brutto, abhängig von Qua­li­fi­ka­ti­on und Er­fah­rung
  • Bewerbung ohne Anschreiben
  • Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in ei­nem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Beschreibung

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
  • Enge Zu­sam­men­ar­beit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen
  • Un­ter­stüt­zung und Be­glei­tung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Führung von Zweitinterviews sowie Beratung der Führungskräfte bei der finalen Auswahl neuer Mitarbeitender
  • Erstellung von HR-Reportings (z. B. Personalkosten- und Headcountplanung)
  • Steuerung und Be­glei­tung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, z. B. Performance-Ma­nage­ment-Prozessen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d)
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Er­fah­rung mit SAP HR (HCM), idealerweise zusätzlich mit Workday
  • Gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, engagierte Persön­lich­keit mit sicherem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

Über den Kunden

Das Unternehmen setzt auf eine strategisch aufgestellte Personalabteilung, um den langfristigen Fachkräftebedarf zu sichern. Der Fokus liegt auf professioneller Personalarbeit, klaren Prozessen und einer nachhaltigen Mit­ar­bei­terbindung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.

Sie fühlen sich von der Position HR Manager (m/w/d) angesprochen? 

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Ih­re Vorteile mit adesta

  • Kostenlose Beratung und Ver­mitt­lung in Ih­ren maßgeschneiderten Traumjob.
  • Persönliche Beratung und Be­glei­tung während des gesamten Bewerbungs­prozesses.
  • Fokus auf Ih­re individuellen Bedürfnisse, Werte, Talente & Fähigkeiten sowie beruflichen Ziele & Perspektiven.
  • Durch nur eine Bewerbung er­mög­li­chen Ihnen unsere lang­jäh­ri­gen Branchenexperten den Zugang zu einer Vielzahl an Top-Arbeit­gebern.
  • Langjährige Kundenbeziehungen machen uns zum vertrauensvollen Partner in der Besetzung von exklusiven Stellenangeboten.
  • Für jede erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden erhalten Sie 500 € brutto.

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Entfalten Sie Ihr Potenzial: Initiativbewerbung bei uns!

Unser vielfältiges Angebot an Möglichkeiten wartet darauf, von Ihnen entdeckt zu werden. Falls Sie das passende Jobangebot noch nicht gefunden haben, können unsere lang­jäh­ri­gen Branchenprofis Sie auf Ih­rer beruflichen Reise in den Traumjob begleiten und unter­stützen. Bewerben Sie sich jetzt initiativ!

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