Recruiter (m/w/d) in Dresden

• Mitarbeit in ei­nem in­ter­na­tio­nalen High-Tech-Umfeld
• Spannende Einblicke in eine zukunftsorientierte Technologiebranche
• Attraktive Vergütung sowie mögliche Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
• Entwicklungsmöglichkeiten in ei­nem global agierenden Unternehmen

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Spezialistenpositionen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
• Active Sourcing über Business-Netzwerke und Recruiting-Tools
• Vorauswahl von Kandidaten inklusive telefonischer und virtueller Interviews
• Enge Zu­sam­men­ar­beit mit den Fachbereichen und Hiring Managern zur Abstimmung von Anforderungsprofilen
• Organisation und Koordination von Vor­stel­lungs­ge­sprächen
• Be­glei­tung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungs­prozess bis zum Onboarding
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im Recruiting-System sowie Erstellung von Reportings

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder ei­nem verwandten Feld
• Erste Er­fah­rung im Recruiting, Talent Acquisition oder im Bereich Personalberatung oder Personaldienstleistung
• Interesse an technischen Themen und ei­nem in­ter­na­tio­nalen Arbeitsumfeld
• Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Kunde ist ein in­ter­na­tio­nal führendes Technologieunternehmen aus der Halbleiterindustrie mit ei­nem wichtigen Standort in Dresden. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochmoderne Anlagen, Technologien und Ser­vices, die weltweit in der Herstellung von Mikrochips und elektronischen Bauteilen eingesetzt werden. Als Teil eines globalen Netzwerks arbeitet der Standort eng mit in­ter­na­tio­nalen Teams zusammen und leistet einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung innovativer Technologien für die digitale Zukunft.