HR Expert (m/w/d) in Darmstadt

• Direktvermittlung in eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle
• Mitgestaltung in­ter­na­tio­naler HR-Prozesse
• Professionelles, in­ter­na­tio­nales Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Durchführung komplexer Prozessanalysen und Entwicklung optimierter Sollprozesse
• Übernahme der Process Ownership für definierte HR-Prozesse (Qualität, Compliance, Reporting, Weiterentwicklung)
• Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Employee Ser­vices unter Be­rück­sich­ti­gung rechtlicher und digitaler Anforderungen
• Beratung von HR-Fachbereichen, Payroll und HR Business Partnern
• Mitarbeit und Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Workday, Ser­viceNow HRSD)
• Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation sowie fachliche Anleitung von Junior-KollegInnen

• Mehrjährige HR-Er­fah­rung, idealerweise im Prozess- oder Ser­vicemanagement
• Fundierte Kenntnisse von HR-Kernprozessen und Workday-Businessprozessen
• Er­fah­rung mit HR-Systemen (Workday, Loga, Ser­viceNow) und Kontrollmechanismen
• Analytische Stärke und Projektmanagement-Kompetenz
• Er­fah­rung in in­ter­na­tio­nalen Konzernstrukturen
• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute MS-Office-, Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde ist ein weltweit agierender Chemiekonzern mit modernen, globalen HR-Strukturen. Digitalisierung, Compliance und Prozessqualität stehen im Fokus. Mit Systemen wie Workday und Loga werden HR-Prozesse kontinuierlich optimiert und in­ter­na­tio­nal weiterentwickelt.