Supply Chain Manager (m/w/d) in Neu-Isenburg

• Einstieg in ein in­ter­na­tio­nales Aviation-Unternehmen mit Entwicklungsperspektive
• Attraktive Vergütung im Rahmen des Haustarifs (ca. 42.000 € – 47.000 € brutto p.a. inkl. 13. Gehalt, abhängig von Er­fah­rung und Zusatzqualifikationen)
• RMV-Premium-Jobticket und JobRad
• Monatlicher Essenszuschuss (50 € Prepaid-Karte)
• Modernes, kollegiales Team mit offener Du-Kultur
• Strukturierter und schneller Bewerbungs­prozess (Teams-Interview oder vor Ort möglich)

• Planung und Disposition von Beschaffungs- und Lagermengen sowie Dienst­leis­tungen und Reparaturmaterialien
• Bearbeitung von Stationsbestellungen und Koordination der termingerechten Belieferung
• Sicherstellung der weltweiten Versorgung unter Be­rück­sich­ti­gung von Transport-, Produktions- und Reparaturkapazitäten
• Pflege von Material- und Kundenstammdaten sowie Buchung relevanter Materialbelege
• Ansprechpartner:in für operative Fragen rund um Transportabwicklung, Lieferanten- und Stationsbetreuung
• Koordination und Überwachung der Materialflüsse vom Lieferanten bis zur Station (Vor-, Haupt- und Nachlauf)
• Prüfung alternativer Versandwege unter Be­rück­sich­ti­gung verschiedener Speditionsangebote
• Erstellung von Logistikkalkulationen und Abwicklung von Frachtsendungen
• Monitoring, Reporting und Analyse der Lieferantenperformance
• Sicherstellung logistischer Zielvorgaben (Transportkosten, Lager- und Stationsbestände)

• Kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Import/Export oder vergleichbare Qua­li­fi­ka­ti­on
• Berufserfahrung im Supply Chain Ma­nage­ment, Inbound oder Disposition
• Kenntnisse in SAP R/3 (insbesondere MM) sowie sicherer Umgang mit Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zollkenntnisse, Incoterms- und Speditionswissen von Vorteil
• Er­fah­rung in Reporting oder Tools wie Power BI wünschenswert

Unser Kunde ist ein in­ter­na­tio­nal tätiges Unternehmen im Aviation-Umfeld und verantwortet komplexe weltweite Versorgungsprozesse.

Globale Materialflüsse, hohe Ser­viceanforderungen und wirtschaftliche Effizienz stehen im Mittelpunkt. 
Das Arbeitsumfeld ist in­ter­na­tio­nal, kollegial und dynamisch. Diversität wird aktiv gelebt, Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.