16.05.2017 | News

Professionelles Recruiting sichert den Erfolg!

Dass erfolgreiche Unternehmen die besten Mit­ar­bei­ter wollen, ist kein Geheimnis. Recruiting-Spezialisten realisieren die Suche nach den perfekten Kandidaten schnell und pass­ge­nau und bieten gleichzeitig den Ser­vice, den HR-Abteilungen in Form von neuesten Technologien und Spezialwissen schätzen.

Eine aktuelle Erhebung von adesta zeigt seit 2014 eine stetig wachsende Übernahmequote im Geschäftsfeld Arbeitnehmerüberlassung. Über alle Branchen hinweg vermittelte das Unternehmen im Kalenderjahr 2016 knapp 50% der Zeit­ar­beit­neh­mer in unbefristete An­stel­lungsverhältnisse, in der Branche Chemie/Pharma/Life Science belief sich die Übernahmequote für 2016 sogar auf 55%. Aufgrund der hohen Auswahlkompetenz von adesta stieg die Übernahmequote weiter auf aktuell 60%. Dieser Trend wird vermutlich aufgrund des Fachkräftemangels im genannten chemisch-pharmazeutischen Marktsegment weiter ansteigen. Diese Zahlen beweisen die überaus hohe Qualität von adesta und den zusätzlichen Auftragseingang im Geschäftsfeld Temp-to-Perm. Immer mehr Unternehmen nutzen TTP als unverzichtbares Recruiting-Instrument. Auch im Bereich der Personalvermittlung verzeichnet der breit aufgestellte Personaldienstleister mit höchsten Qualitätsansprüchen ein starkes Wachstum bei Aufträgen für die Direktanstellung von Fach- und Führungskräften.

Kurzum: adesta bringt Stellensuchende mit attraktiven Arbeitgebern dauerhaft zusammen.

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