14.03.2018 | News

Personalbeschaffung im digitalen Zeitalter

Im digitalen Zeitalter unterscheidet sich die Personalbeschaffung grundlegend von herkömmlichen Recruiting-Strategien.

Einer der Gründe: Die „Digital Natives“ sind inzwischen immer mehr per Smartphone auf Jobsuche. Daher sollten Unternehmen noch stärker als bisher auf Mobile Recruiting als Kanal in der Personalgewinnung setzen.

Erfahren Sie hier mehr.