10.02.2017 | Personal

Investition in die Zukunft

Getreu dem Motto „Erfolg ist Einstellungssache“ geht es adesta nicht nur in Sachen Personalentwicklung um Nachhaltigkeit, was auch die aktuelle CSR-Auszeichnung belegt. adesta bietet im Rahmen seiner internen Qualifizierungsmaßnahmen jeder Mit­ar­bei­terin und jedem Mit­ar­bei­ter die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich fort- und weiterzubilden und fördert somit die Nachhaltigkeit in den eigenen Reihen.

Im Januar hat adesta eine weitere Schulungsmaßnahme für „Nachwuchs-führungskräfte“ abgeschlossen. Die Seminarreihe erstreckte sich über vier Module im Zeitraum von September 2016 bis Januar 2017. Hier stand für 9 Kolleginnen und Kollegen das Thema „Führung“ im Mittelpunkt. Intensiv behandelt wurden hierbei u.a. Themen wie z.B. Führungsstile und -instrumente, individuelle Rollenklärung, Umgang mit Veränderungen, Gesprächsführung und Konfliktbewältigung. Neben dem theoretischen Schulungsinhalt der einzelnen Module wurden diese immer wieder durch viele praktische Übungen und Beispiele aus dem Alltag der Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter vertieft und eingeübt. Jetzt heißt es das vermittelte Wissen dauerhaft umzusetzen und unter Anwendung der erlernten Methoden zu arbeiten.

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