30.05.2018 | News

Erfolgsfaktor Personalgewinnung

Viele betriebliche Ab­läu­fe in Unternehmen wurden qualifiziert und optimiert, jedoch scheint es aus Bewerbersicht häufig so, dass dies nicht auf die Personalrekrutierung zutrifft. Die Gründe können vielfältig sein.

Unterziehen sich Entscheider im HR-Bereich ggf. ungern zeitlichen und qualitativen Vorgaben oder definierten Prozessen? Der permanente Wandel erfordert immer wieder aufs Neue die Auseinandersetzung mit der Frage: Welche Aspekte zeichnen eine erfolgreiche Personalgewinnung aus?

Lesen Sie heute schon hier den kompletten Artikel, der in wenigen Tagen in der Sommerausgabe 2018 der "Prestige Darmstadt" erscheinen wird.