Recruiter (m/w) für den Bereich gewerblich-technisch

Arbeitsort Darmstadt
Berufsgruppe Personalwesen, Human Resources
Arbeitszeit Vollzeit
Branche Personaldienstleister-/berater
Veröffentlicht am 09.06.2017
Jetzt bewerben

adesta - Erfolg ist Einstellungssache

Unser Unternehmen wächst stetig und gesund - werden Sie Teil unseres Erfolges! Wir sind führender Recruiting- und Outsourcing-Spezialist und als stra­te­gi­scher Partner vieler namhafter Unternehmen besetzen wir gefragte Positionen in zu­kunfts­träch­ti­gen Branchen.

Sie sind eine ehrgeizige Persönlichkeit und möchten Ih­re vielfältigen Recruiting-Er­fah­run­gen einbringen? Dann freuen wir uns auf Sie! Denn wir leben eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Gestaltungsspielraum. Bei uns können Sie sich entfalten!

Zur Verstärkung und zum weiteren Ausbau unserer Hauptgeschäftsstelle in Darmstadt suchen wir Sie als


Recruiter (m/w) für den Bereich gewerblich-technisch

  • Einen Arbeitsplatz in ei­nem zukunftsorientierten, inhabergeführten Unternehmen mit Ent­wick­lungsperspektiven und attraktiven Konditionen
  • Eine Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in ei­nem eingespielten Team, das von guter Zu­sam­men­ar­beit und gegenseitigem Respekt geprägt ist
  • Eine berufliche Herausforderung, die Ihnen täglich die Möglichkeit bietet, sehr selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Sie leben Recruiting in einer anderen Dimension, in ei­nem proaktiven Recruiting-Prozess, abseits von post & pray unter Nutzung modernster Sourcing-Strategien
  • Sie übernehmen Verantwortung für den erfolgreichen, qualitätsorientierten Besetzungsprozess von Vakanzen mit der notwendigen Schnelligkeit innerhalb Ih­rer gesuchten Zielgruppe
  • Neben den anzeigengestützten und klassischen Recruitingwegen nutzen Sie routiniert Social Media Kanäle, um Kandidaten aktiv zu begeistern
  • Als kreativer Netzwerker knüpfen Sie zielorientiert Kontakte zum Aufbau und Ausbau von Talent Com­mu­nities
  • Mit Ausdauer schaffen Sie es, passende Kandidaten aufzuspüren und diese mit Ih­rer Begeisterungsfähigkeit zur Bewerbung zu motivieren
  • Vor­stel­lungs­ge­spräche führen Sie mit Empathie und dem absoluten Verständnis für die Bedürfnisse der Kandidaten und Kunden gleichermaßen
  • Während des Auswahl- und Besetzungsprozesses begleiten Sie Kandidaten kontinuierlich und beraten diese wie auch die Personal- und Fachabteilungen unserer Kunden und schaffen so eine vertrauensvolle Zu­sam­men­ar­beit
  • Sie betreuen die von Ihnen rekrutierten Mit­ar­bei­ter/innen auch langfristig als feste/r Ansprechpartner/in
  • Mit ei­nem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung im gewerblich-technischen Umfeld haben Sie die Basis für Ih­re berufliche Ent­wick­lung gelegt.
  • Vorteilhaft ist eine Zusatzausbildung mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund, z. B. technischer Fachwirt (m/w)
  • Praktische Berufserfahrung im Recruiting, z.B. bei ei­nem Industrie- oder Personaldienstleistungsunternehmen, befähigen Sie ebenso für diese Aufgabe wie fundierte Fachkenntnisse aus einer gewerblich-technischen Tätigkeit.
  • Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise aus.
  • Sie nutzen routiniert moderne Online-Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen.
  • Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme.
  • Sie bringen ein gewinnendes Auftreten mit und sind in der Lage andere zu begeistern.
  • Die Fähigkeit Prioritäten zu setzen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, zeichnen Sie aus.
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und besitzen eine hervorragende Kunden- und Ser­viceorientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht und finden Sie sich im beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular auf www.adesta.de mit Angaben zu Ih­rer Gehaltsvorstellung, Ih­rer Verfügbarkeit und unter Nennung der Kennziffer 29-408-9668


„ Nach nur wenigen Tagen kam es zu einer Ver­mitt­lung in ein super Unternehmen. Bei Fragen ist immer der passende Ansprechpartner erreichbar und steht Rede und Antwort. Ich kann jedem empfehlen, sich bei adesta zu bewerben.“ 

N. Bavarese

Informiert bleiben: Nie mehr gute Jobangebote verpassen!

Mehr erfahren Sie hier


Un­se­re Vi­si­on sind dau­er­haf­te und stra­te­gi­sche Part­ner­schaf­ten mit ei­nem aus­ge­zeich­ne­ten Ser­vice, der Ih­re Er­war­tun­gen über­trifft.

Mehr über adesta erfahren