HR Support - Payroll

Arbeitsort Mainz
Berufsgruppe Personalwesen, Human Resources
Arbeitszeit Vollzeit
Branche Chemie/Pharma/Kosmetik/Kunststoff
Veröffentlicht am 26.08.2016
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Erfolg ist Einstellungssache

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Wir suchen für unser modernes Kun­den­un­ter­neh­men eine gewissenhafte Persönlichkeit mit einer Vorliebe für Zahlen. Dahinter steckt ein erfolgreicher Global Player, der mit seinen Produkten einen gigantischen Marktanteil erzielt. Warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich für den Human Resources Bereich


HR Support - Payroll

  • Die Mitarbeit bei ei­nem Arbeitgeber mit dynamischer Unternehmenskultur, ei­nem angenehmen Arbeitsklima und motivierenden Umfeld
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Eine spannende Aufgabe, in die Sie Ih­re Berufserfahrung einbringen können
  • Ein in­ter­na­tio­nales Arbeitsumfeld, in dem Sie von ei­nem engagierten Team willkommen geheißen werden
  • Eine angemessene Vergütung, entsprechend der Aufgabe
  • Eine individuelle Mit­ar­bei­terbetreuung
  • Im Bereich IT-Personalsysteme unterstützen Sie bei der Implementierung von HR-IT-Anwendungen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Einführung Successfactors etc.
  • Sie arbeiten bei der erfolgreichen Umstellung, Dokumentation und Optimierung der Entgeltabrechnung im laufenden Betrieb, sowie Optimierung und Modernisierung von heterogenen Systemlandschaften mit
  • Sie stellen eine durchgehende Datenqualität in den HR Systemen, insbesondere in Entgeltthemen sicher
  • Die enge Zu­sam­men­ar­beit mit IT und Schnittestelle zu Werken, Dienstleistern und externen Partnern gelingt Ihnen spielend
  • Sie kennen die Anforderungen von Entgeltprozessabläufen und Un­ter­stüt­zung bei der Ent­wick­lung von Lösungen
  • Selbstständig betreuen Sie als Ansprechpartner die Mit­ar­bei­ter in allen abrechnungsrelevanten Themen
  • Sie übernehmen die Pflege und Erstellung von Zeitmodellen und Lohnarten in SAP HCM
  • Die Erstellung von komplexen Auswertungen für interne und externe Zwecke liegt in Ih­rem Tätigkeitsfeld
  • Sie sind kom­pe­ten­ter Ansprechpartner (m/w) für die Kollegen (m/w) der in- und ausländischen Fachabteilungen in Projekten
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Personalwirtschaftsprojekten, idealerweise zu den Themen Personalzeitwirtschaft, Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Organisationsmanagement
  • Er­fah­rung in der Zu­sam­men­ar­beit mit externen Dienstleistern und anderen Abteilungen
  • Change- und Projektmanagementkenntnisse
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuer-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägtes informationstechnisches Verständnis
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Eigenmotivation und En­ga­ge­ment, Problemlösungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
adesta - Erfolg ist Einstellungssache

Als renommierter und führender Rekrutierungsspezialist mit Qualitätsanspruch sind wir für namhafte
Unternehmen erster Ansprechpartner, wenn es um die Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
geht.
Wenn Sie diese Position begeistert und Sie in ei­nem dynamischen Team arbeiten möchten, dann freuen
wir uns auf Ih­re Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ih­re Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ih­rer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer 29-169 idealerweise online über unser Bewerbungsformular auf
www.adesta.de oder per E-Mail an m.rapkow@adesta.de.


„My experience with adesta was a pleasant and rewarding one. I had excellent service during the recruitment process, with the Senior Consultant helping me to prepare me for my interview. There was effective communication and the team was approachable and committed.“

Christine Nkemngu