adesta - Erfolg ist Einstellungssache
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen aus der Technologiebranche im Raum Darmstadt, sucht einen erfahrenen HR Consultant (m/w/d) zur Unterstützung eines strategisch wichtigen Projekts im Bereich Betriebsübergang. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung des Übergangsprozesses und agieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat.
HR Consultant (m/w/d) - Betriebsübergang (remote möglich) in Darmstadt/ remote
Darmstadt/ remote
80.000€ – 100.000€ pro Jahr
Vollzeit
Befristet
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Technologieunternehmen
- Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Betriebsübergangs gemäß §613a BGB
- Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie zur Begleitung des Übergangs
- Verhandlung und Abstimmung mit dem Betriebsrat in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen
- Erarbeitung von Kommunikations- und Change-Management-Strategien, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalbezogenen Themen im Rahmen des Projekts
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Rechtsberatern und Gewerkschaften
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben
- Erstellung von Reportings und Dokumentationen für die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung, idealerweise mit Fokus auf Betriebsübergänge oder Restrukturierungsprojekte
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
