adesta - Erfolg ist Einstellungssache
Sie betreuen eigenständig Unternehmensbereiche, unterstützen Führungskräfte bei personalpolitischen Themen und begleiten Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie HR-Prozesse und treiben Digitalisierungsprojekte voran, dann bewerben Sie sich jetzt am Standort Köln als
HR Generalist (m/w/d) in Köln
Wir bieten:
- Einen verantwortungsvollen Job, bei dem es auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ankommt
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Wertschätzungsfaktor
- Vergütung zwischen 60.000€ - 75.000€
- Den Einstieg in einen führenden Konzern der Metall- Elektroindustrie
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung definierter Unternehmensbereiche in Zusammenarbeit mit globalen und DACH-spezifischen Business Partnern
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Mitarbeitenden, internationalen Führungskräften sowie weiteren Ansprechpersonen, z. B. dem Betriebsrat
- Beratung und Betreuung über den gesamten Employee Lifecycle, einschließlich Onboarding, Vertragsänderungen, Performance Management und persönlicher Entwicklung
- Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften als proaktiver Partner/in bei der Entwicklung und Umsetzung passender personalpolitischer Lösungen
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung des HR-Teams
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in internationalen Matrixorganisationen.
- Sie analysieren und strukturieren Probleme präzise und finden gemeinsam mit Partnern optimale Lösungen, die Sie klar und effektiv kommunizieren.
- Sie arbeiten eigenständig, setzen Prioritäten bei parallelen Aufgaben und zeichnen sich durch Resilienz in herausfordernden Situationen aus.
- Mit Empathie, Kundenorientierung und Teamgeist gewinnen Sie das Vertrauen von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Sie bringen Kreativität mit, entwickeln proaktiv neue Ideen und Lösungen und tragen damit zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
- Sie können Mitarbeitende und Führungskräfte sicher und umfassend in deutscher und englischer Sprache beraten
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Dann machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt!
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Es ist mir eine Freude, Ihnen diese spannende Position vorzustellen.