Steigen Sie ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Traumjob zu vergeben:
Erfolg ist Einstellungssache - Unsere Berufung ist es, die Berufung anderer zu entdecken - Wir bringen Kandidaten mit Entscheidungsträgern aus renommierten Unternehmen und Zukunftsbranchen zusammen.
Mit innovativen Recruiting- und HR-Strategien überwinden wir den Fachkräftemangel und bieten somit einen Mehrwert für den Arbeitsmarkt, für Kunden und Jobsuchende. Denn wir können Jobs!
Werden Sie Teil der adesta-Vision und bewerben Sie sich als
Einsteiger ins Recruiting für kfm. Fachkräfte (m/w/d) in Darmstadt
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein Fixgehalt über Branchendurchschnitt und faire, nicht verrechenbare Provisionen
- Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote
- Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss
- Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ihren Arbeitstag
- Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen
- Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss
- Mitarbeiterrabatte und JobRad
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt
- Individuelles 1:1-Onboarding
- Einzigartige Unternehmenskultur - People Business mit Herz
- Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Nach einer umfassenden Einarbeitung sind Sie für Ihre eigenen Full-Cycle-Recruitmentprojekte für kaufmännische Qualifikationen verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
- Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungsprozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung via adesta.
- Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle und bauen sich ein Netzwerk auf.
- Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews.
- Die kontinuierliche Betreuung Ihrer externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rundet später Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab.
Und das sind Sie:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder haben eine Ausbildung erfolgreich absolviert.
- Sie haben Interesse an Themen wie Recruiting, Personalvermittlung und Mitarbeiterbetreuung und möchten diese in der Praxis kennenlernen.
- Sie möchten sich zum Spezialisten (m/w/d) für Ihre Candidate-Community mit dem Schwerpunkt "kaufmännische Fachkräfte" entwickeln.
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und möchten sie dabei unterstützen, ihren Traumjob zu finden.
Sie finden sich im oben beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns über Ihre Unterlagen via Online-Bewerbungsformular. Ein Anschreiben ist nicht obligatorisch.
adesta steht für Werte und eine gesunde Unternehmenskultur – Details dazu finden Sie auf unserer Website: https://www.adesta.de/ueber-adesta/werte-philosophie
