Gestalte mit uns die Zukunft von morgen! Traumjob zu vergeben:
Erfolg ist Einstellungssache - Unsere Berufung ist es, die Berufung anderer zu entdecken - Wir bringen Kandidaten mit Entscheidungsträgern aus renommierten Unternehmen und Zukunftsbranchen zusammen.
Wir sind die Spezialisten, wenn es um die Vermittlung und Beratung von Potenzial- und Leistungsträgern sowie hochqualifizierten Kandidaten geht. Täglich ermöglichen wir den Zugang zu Traumjobs.
Mit dem Anspruch, berufliches Wachstum und Weiterentwicklung zu fördern, Gestaltungsspielraum zu geben und Kompetenzerleben zu ermöglichen, prägen wir somit nicht nur den nachhaltigen Service für Kandidaten und Kunden, sondern auch die Chancen für unsere Mitarbeiter/innen.
Mit innovativen Recruiting- und HR-Strategien überwinden wir den Fachkräftemangel und bieten somit einen Mehrwert für den Arbeitsmarkt, für Kunden und den einzelnen Menschen, der einen Job sucht. Denn wir können Jobs!
Werde Teil der adesta-Vision und bewirb dich als
Recruiter mit Erfahrung im Auslandsrecruiting (m/w/d) in Darmstadt
- Ein Fixgehalt über Branchendurchschnitt und faire, nicht verrechenbare Provisionen
- Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote
- Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss
- Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag
- Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen
- Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss
- Mitarbeiterrabatte und JobRad
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt
- Individuelles 1:1-Onboarding
- Einzigartige Unternehmenskultur - People Business mit Herz
- Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten!
- Du bist ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. Dabei liegt eine deiner Hauptaufgaben in der Rekrutierung von Bewerberinnen und Bewerbern aus Spanien und anderen südeuropäischen EU-Ländern.
- Du begleitest empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungsprozess und bringst beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung via adesta.
- Du hilfst Bewerbern, im Dschungel der Jobangebote durchzublicken, erkennst Talente und Persönlichkeiten, gibst Orientierung und unterstützt sie so beim nächsten Karriereschritt.
- Als Talent-Begleiter und Problemlöser baust Du Dir aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf.
- Mit Active Sourcing identifizierst Du Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken.
- Du qualifizierst Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews.
- Die kontinuierliche Betreuung Deiner externen Mitarbeiter rundet Dein vielfältiges Aufgabenspektrum ab.
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting.
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit.
- Du kannst mindestens ein Jahr Erfahrung im Recruiting von ausländischen Fachkräften für Deutschland vorweisen, bevorzugt mit Bezug zu Spanien bzw. Südeuropa.
- Du kannst Dich für innovative Personalarbeit begeistern.
- Du möchtest SpezialistIn für Deine Candidate-Community werden.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
- Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.
- Neben Deutsch sprichst Du eine oder mehrere Fremdsprachen, Spanisch ist Voraussetzung, alle anderen Sprachen wären vorteilhaft.
- Du hast das Herz am rechten Fleck und möchtest - so wie alle bei adesta - Menschen dabei unterstützen, Ihren Traumjob zu finden.
- Du besitzt das "Such-Gen" mit dem Anliegen, die besten Talente aufzuspüren.
- Du bringst die Ausdauer mit, um Positionen mit den besten Köpfen zu besetzen.
- Du bist bereit, Deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
Du möchtest uns in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns über Deine Unterlagen via Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittsdatums.
Lass uns etwas bewegen und gemeinsam die Zukunft gestalten!
