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HR Business Partner (m/w/d) in Bad Homburg

BerufsgruppePersonalwesen, Human Resources
BrancheMedizintechnik
Veröffentlicht am04.07.2024
HR Business Partner (m/w/d) in Bad Homburg

adesta - Erfolg ist Einstellungssache!

Als erfahrener Personal­dienst­leister, der sich auf die professionelle Personalbeschaffung spezialisiert hat, streben wir stets danach, die pas­sen­den Kandidaten mit den Bedürfnissen unserer Kunden optimal zu verbinden. In diesem Zusammenhang suchen wir aktuell im Auftrag eines angesehenen Unternehmens aus der Medizintechnikbranche in Bad Homburg nach ei­nem HR Business Partner (m/w/d).

Einstieg bei ei­nem Top Arbeit­geber. Attraktives Gehalt. Überzeugen Sie sich selbst!


HR Business Partner (m/w/d) in Bad Homburg

Bad Homburg
55.000€ – 70.000€ pro Jahr
Vollzeit
Befristet

Das sind Ih­re Benefits:

  • Attraktive Vergütung (55.000 € - 70.000 € p.a.) entsprechend Ih­rer Qua­li­fi­ka­ti­on und Er­fah­rung
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes und dynamisches Team sowie eine offene Unternehmens­kultur
  • Möglichkeit zur per­sön­li­chen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Das sind Ih­re Aufgaben:

  • Enge Zu­sam­men­ar­beit mit dem Ma­nage­ment und den Führungskräften, um die Unternehmensziele durch eine effektive HR-Strategie zu unter­stützen
  • Durchführung von Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungskräfte, einschließlich Kandidatensuche, Interviews und Auswahlverfahren
  • Beratung und Un­ter­stüt­zung bei personalbezogenen Angelegenheiten sowie bei der Lösung von Konflikten
  • Entwicklung und Implementierung von Talentmanagement-Programmen zur Förderung der Mit­ar­bei­terentwicklung und -bindung
  • Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse und -richtlinien

Das ist Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qua­li­fi­ka­ti­on
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position oder in der Medizintechnikbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Er­fah­rung in der Anwendung von HR-Instrumenten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich über das folgende Bewerbungsformular.

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Ih­re Vorteile mit adesta

  • Kostenlose Beratung und Ver­mitt­lung in Ih­ren maßgeschneiderten Traumjob
  • Persönliche Beratung und Be­glei­tung während des gesamten Prozesses.
  • Fokus auf Ih­re individuellen Bedürfnisse, Werte, Talente & Fähigkeiten sowie beruflichen Ziele & Perspektiven.
  • Durch nur eine Bewerbung er­mög­li­chen Ihnen unsere lang­jäh­ri­gen Branchenexperten den Zugang zu einer Vielzahl an Top-Arbeit­gebern.
  • Unsere dau­er­haf­ten Kundenbeziehungen machen uns zum vertrauensvollen Partner in der Stellenbesetzung bei zahlreichen unveröffentlichten Jobangeboten.
  • Für jede erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden erhalten Sie 500 € brutto.

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