Pinnacle 21 Enterprise Support (m/w/d) in Remote

BerufsgruppeInformationstechnologie
ArbeitszeitVollzeit
BrancheLife Sciences und Biotech
Veröffentlicht am16.05.2023
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Pinnacle 21 Enterprise Support (m/w/d) in Remote

adesta - Erfolg ist Einstellungssache

Als renommierte Personalberatung mit hohem Qualitätsanspruch ist adesta für namhafte Unternehmen erster Ansprechpartner, wenn es um die Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften geht.

Unser Kunde ist ein namhaftes in­ter­na­tio­nales Life Science- und Pharmaunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Für einen ca. 12-monatigen Projekteinsatz (100% remote) suchen wir einen


Pinnacle 21 Enterprise Support (m/w/d) in Remote

  • 100% Remote-Arbeit
  • Projektlaufzeit ein Jahr
  • Mitarbeit in ei­nem weltweit tätigen Konzern
  • Un­ter­stüt­zung der Systementwicklung, -verwaltung und -validierung von Pinnacle 21 Enterprise
  • Bereinigung und Verbesserung von Pinnacle-Prozessen
  • Mitentwicklung des Handbuchs für Geschäftsabläufe sowie der Benutzer-/Administrationshandbücher
  • Operative Un­ter­stüt­zung bei der Implementierung/Einrichtung von Benutzern und dem Benutzerverwaltungsprozess
  • eClinical-Lösungen: Elluminate und andere Clinical Data Repositories
  • Un­ter­stüt­zung bei der Einrichtung von Admin-Prozess-Definitionen
  • Naturwissen­schaftlich-technischer Hochschulabschluss (z. B. Biologie, Chemie, Pharmazie, Mathematik, Informatik) oder gleichwertige Branchenerfahrung
  • ICH-GCP-Kenntnisse
  • Er­fah­rung in der Validierung computergestützter Systeme
  • Kenntnisse der operativen Aspekte der Systemverwaltung (Benutzerverwaltung etc...)
  • Kenntnisse im Clinical Data Ma­nage­ment und mit Datenmanagementsystemen wie Clinical Data Repositories, Pinnacle 21 E werden vorausgesetzt
  • Kenntnisse in R-Programmierung sind vorteilhaft
  • Fließendes Englisch

Finden Sie sich in der o.g. Aufgabe wieder und haben Sie Interesse an diesem spannenden Projekt in ei­nem namhaften Unternehmen?

Dann nehmen Sie bitte umgehend Kontakt mit uns auf und bewerben sich mit unserem Bewerbungsformular unter Angabe Ih­res Stundensatzes/Tagessatzes und Ih­rer Verfügbarkeit.

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adesta ist es ein wichtiges Anliegen Ihnen einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Die persönlichen Daten werden entsprechend durch technische und organisatorische Maßnahmen vor unberechtigten Zugriffen und Manipulationen geschützt.

Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist

adesta GmbH & Co. KG
Wilhelminenstraße 25
64283 Darmstadt
Telefon: 06151 / 604070
Telefax: 06151 / 6040777
E-Mail: verwaltung@remove.this.adesta.de

sowie

adesta Consulting GmbH
Wilhelminenstraße 25
64283 Darmstadt
Telefon: 06151 / 604070
Telefax: 06151 / 6040777
E-Mail: verwaltung@adesta-consulting.de

Unser Datenschutzbeauftragter ist

Herr Matthias Stier
Wilhelminenstraße 25
64283 Darmstadt
Telefon: 06151 / 604070
E-Mail: datenschutz@adesta.de

Bei Fragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz und der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten (siehe zuvor).

Unser Bewerber-Managementsystem und Ihre Daten

adesta verwendet ein datenbankgestütztes Bewerber-Managementsystem. Die von Ihnen im Rahmen unseres Bewerber-Managementsystems zur Verfügung gestellten Angaben und persönlichen Daten werden mit den Anforderungen der gewünschten Position abgeglichen und dazu verwendet, Ihnen geeignete Stellen bei potentiellen Arbeitgebern vorzuschlagen.

Zu den Daten und Informationen die wir im Rahmen des Bewerber-Managements erheben, gehören die von Ihnen in das System eingegebenen Daten, wie

  • Name,
  • Geschlecht,
  • Wohnungsadresse,
  • Telefonnummer(n),
  • E-Mail Adresse,
  • Alter,

sowie etwaige von Ihnen zur Verfügung gestellte Unterlagen, wie

  • Lebenslauf, 
  • Zeugnisse/Qualifikationen,
  • Bilder/ Fotografien

und etwaige im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobene Daten und Informationen, wie

  • die Inhalte von Telefon- oder Videointerviews, 
  • die Inhalte von persönlichen Beratungsgesprächen,
  • die Inhalte des Bewerberfragebogens,
  • Einstellungstests.

Erhebung, Speicherung, Verarbeitung, Nutzung, Weitergabe an Dritte

Wenn Sie sich über unser Bewerber-Managementsystem bewerben, werden die von Ihnen übermittelten Daten und alle während des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten und Informationen zu ihrer Person von adesta dauerhaft - bis zum Erhalt einer gegenteiligen Anweisung von Ihnen - gespeichert und können entsprechend verarbeitet und zur Vertragserfüllung genutzt und in diesem Zusammenhang auch an unsere Kunden, zwecks Vermittlung von Arbeitsstellen/ Tätigkeiten, weitergegeben werden.

Die Erhebung, die Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage des Art. 6 (1) a) DSGVO

Zweck der Verarbeitung

Die Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten dient dem Zweck, Ihnen anhand Ihres Profils und Ihrer Vermittlungswünsche geeignete Arbeitsstellen bei potentiellen Arbeitgebern, d.h. bei Kunden von adesta - jetzt und in Zukunft - vorzuschlagen und entsprechend über Stellenangebote zu informieren.

Widerruf

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit, frei und ohne Angaben von Gründen durch einfache Erklärung gegenüber adesta

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oder

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mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

In diesem Zusammenhang möchten wir Sie darauf hinweisen, dass ein von Ihnen erklärter Widerruf nichts an der Rechtsmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung ändert.

Darüber hinaus haben Sie ein Recht auf

  • Auskunft über die betreffenden personenbezogenen Daten,
  • Löschung Ihrer Daten,
  • Sperrung oder Einschränkung Ihrer Daten,
  • Berichtigung Ihrer Daten
  • Erhalt einer unentgeltlichen Kopie Ihrer Daten
  • Datenübertragbarkeit

Bitten wenden Sie sich in diesen Fällen ebenfalls an unseren Datenschutzbeauftragten über die zuvor genannte Adresse bzw. die entsprechenden Kontaktmöglichkeiten.

Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde

Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO.

Ihr Recruiting-Spezialist:

Oliver Jungclaus

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Nico von Kornatzki Grafikdesigner
Mein adesta-Ansprechpartner ist jederzeit bei Fragen und Anliegen für mich erreichbar. Meine Betreuung empfinde ich als authentisch und auf Augenhöhe.
Nico von Kornatzki
Grafikdesigner
Ayse Eroglu erfolgreich übernommen vom Kundenunternehmen als Chemielaborantin
Danke für die kompetente und hilfsbereite Vermittlung auf eine großartige Stelle. Mein adesta-Berater war jederzeit erreichbar und hat mich in allen Belangen meiner Jobsuche unterstützt - auf adesta ist Verlass.
Ayse Eroglu
erfolgreich übernommen vom Kundenunternehmen als Chemielaborantin
Maria Schweiggart HR-Specialist
Mir gefällt die kompetente, serviceorientierte und freundliche Beratung sowie die hilfreiche Vorbereitung auf das Interview mit dem Kundenunternehmen. Vielen Dank für die zügige Einstellung und dem damit gezeigten Vertrauen an meine Person.
Maria Schweiggart
HR-Specialist
Olga Albert erfolgreich übernommen vom Kundenunternehmen als Outsourcing Manager
Vielen Dank für die herzliche und professionelle Betreuung bei adesta! Ich habe mich stets sehr gut aufgehoben bei Ihnen gefühlt. Herzlichen Dank für die Zusammenarbeit!
Olga Albert
erfolgreich übernommen vom Kundenunternehmen als Outsourcing Manager
Ronny Morawietz Kommunikationselektroniker-Informationstechnik, erfolgreich übernommen vom Kundenunternehmen
Die Zusammenarbeit mit adesta war zu jeder Zeit respektvoll, freundlich und zielorientiert. Ich möchte mich für die vielen kleinen Aktionen und Aufmerksamkeiten von adesta bedanken. Solche Nettigkeiten machen eben auch den kleinen aber feinen Unterschied in der Branche.
Ronny Morawietz
Kommunikationselektroniker-Informationstechnik, erfolgreich übernommen vom Kundenunternehmen

Phasen einer erfolgreichen Personalvermittlung

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