Bachelor of Laws (m/w/d) in Darmstadt

BerufsgruppeSonstige Berufsfelder
ArbeitszeitVollzeit
BrancheAutomotive
Veröffentlicht am17.01.2023
Bachelor of Laws (m/w/d) in Darmstadt

Next Awaits – Bereit für den nächsten ersten Schritt?

Dann unter­stützen Sie unseren in­ter­na­tio­nalen Kunden aus der Automobilbranche im Raum Darmstadt.

In dieser Position können Sie Ih­re IT-Affinität sowie Ih­re erlangten Kenntnisse aus dem Handelsrecht effektiv einsetzen.

Im Zusammenspiel mit dem Konzern und Vorgesetzten entwickeln und implementieren Sie das neue Product Compliance Ma­nage­ment System.

Seien Sie Teil von was ganz Großem und bewerben Sie sich auf die Stelle.


Bachelor of Laws (m/w/d) in Darmstadt

  • eine 37,5 Stunden Woche
  • eine Vergütung zwischen 60.000 - 65.000 Euro/Jahr
  • eine unbefristete Festanstellung
  • eine An­stel­lung bei ei­nem führenden Unternehmen aus der Automobilbranche
  • einen Arbeitsplatz in ei­nem hochmodernen und traditionellen Unternehmen
  • Implementierung des Konzern Product Compliance Ma­nage­ment Systems (PCMS) in Abstimmung mit dem Konzern und Vorgesetzten
  • Erarbeitung eines Kommunikationskonzepts zur Umsetzung des definierten Systeme.
  • Un­ter­stüt­zung bei der Einhaltung der Integritätsstandards
  • Kontinuierliche und ad hoc Berichterstattung
  • Sicherstellung der Zu­sam­men­ar­beit mit internen/externen Schnittstellen
  • Sie haben einen Bachelor of Laws, der Rechtwissenschaften oder einen ähnlichen Abschluss
  • Alternativ haben Sie eine entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Handelsrecht
  • Sie konnten bereits berufliche Er­fah­rung in der Automobilbranche sammeln
  • Sie haben sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Sie haben gute Englischkenntnisse

Sie haben Lust auf diese spannende Aufgabe und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

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Unser Datenschutzbeauftragter ist

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Wilhelminenstraße 25
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Unser Bewerber-Managementsystem und Ihre Daten

adesta verwendet ein datenbankgestütztes Bewerber-Managementsystem. Die von Ihnen im Rahmen unseres Bewerber-Managementsystems zur Verfügung gestellten Angaben und persönlichen Daten werden mit den Anforderungen der gewünschten Position abgeglichen und dazu verwendet, Ihnen geeignete Stellen bei potentiellen Arbeitgebern vorzuschlagen.

Zu den Daten und Informationen die wir im Rahmen des Bewerber-Managements erheben, gehören die von Ihnen in das System eingegebenen Daten, wie

  • Name,
  • Geschlecht,
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  • Telefonnummer(n),
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und etwaige im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobene Daten und Informationen, wie

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  • die Inhalte von persönlichen Beratungsgesprächen,
  • die Inhalte des Bewerberfragebogens,
  • Einstellungstests.

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Wenn Sie sich über unser Bewerber-Managementsystem bewerben, werden die von Ihnen übermittelten Daten und alle während des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten und Informationen zu ihrer Person von adesta dauerhaft - bis zum Erhalt einer gegenteiligen Anweisung von Ihnen - gespeichert und können entsprechend verarbeitet und zur Vertragserfüllung genutzt und in diesem Zusammenhang auch an unsere Kunden, zwecks Vermittlung von Arbeitsstellen/ Tätigkeiten, weitergegeben werden.

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Die Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten dient dem Zweck, Ihnen anhand Ihres Profils und Ihrer Vermittlungswünsche geeignete Arbeitsstellen bei potentiellen Arbeitgebern, d.h. bei Kunden von adesta - jetzt und in Zukunft - vorzuschlagen und entsprechend über Stellenangebote zu informieren.

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mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

In diesem Zusammenhang möchten wir Sie darauf hinweisen, dass ein von Ihnen erklärter Widerruf nichts an der Rechtsmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung ändert.

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  • Datenübertragbarkeit

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Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO.


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