Lab Technician (m/w/d) in Frankfurt-Höchst

BerufsgruppeLife Sciences (Natur­wissen­schaften)
ArbeitszeitVollzeit
BranchePharma
Veröffentlicht am31.08.2023
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Lab Technician (m/w/d) in Frankfurt-Höchst

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  • Durchführung und Auswertung von HPLC-Analysen im GMP-Umfeld
  • Planung, Durchführung und Auswertung von HPLC-Prüfungen nach GMP
  • Präparation von Reagenzien und Prüflösungen
  • Arbeiten nach internen Vorgaben und Spezifikationen
  • Durchführung von Gerätekalibrierungen
  • Mitarbeit bei der Labororganisation (Ablage, Materialbeschaffung, Bearbeitung des Probeneingangs)
  • GMP-gerechte Verwaltung laborinterner Dokumente
  • Einhaltung der GMP-Regelungen sowie Regeln des Arbeits- und Gesundheits- und Umweltschutzes
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten oder Chem.-techn. Assistenten (m/w/d)
  • Praktische Er­fah­rung im Bereich der HPLC-Analytik
  • Kenntnisse im Arbeiten im GMP-Umfeld
  • Er­fah­rung im Umgang mit MS Office
  • Technisches Interesse und analytisches Denkvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in Englisch

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Wilhelminenstraße 25
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Telefon: 06151 / 604070
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Unser Datenschutzbeauftragter ist

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Bei Fragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz und der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten (siehe zuvor).

Unser Bewerber-Managementsystem und Ihre Daten

adesta verwendet ein datenbankgestütztes Bewerber-Managementsystem. Die von Ihnen im Rahmen unseres Bewerber-Managementsystems zur Verfügung gestellten Angaben und persönlichen Daten werden mit den Anforderungen der gewünschten Position abgeglichen und dazu verwendet, Ihnen geeignete Stellen bei potentiellen Arbeitgebern vorzuschlagen.

Zu den Daten und Informationen die wir im Rahmen des Bewerber-Managements erheben, gehören die von Ihnen in das System eingegebenen Daten, wie

  • Name,
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  • Telefonnummer(n),
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sowie etwaige von Ihnen zur Verfügung gestellte Unterlagen, wie

  • Lebenslauf, 
  • Zeugnisse/Qualifikationen,
  • Bilder/ Fotografien

und etwaige im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobene Daten und Informationen, wie

  • die Inhalte von Telefon- oder Videointerviews, 
  • die Inhalte von persönlichen Beratungsgesprächen,
  • die Inhalte des Bewerberfragebogens,
  • Einstellungstests.

Erhebung, Speicherung, Verarbeitung, Nutzung, Weitergabe an Dritte

Wenn Sie sich über unser Bewerber-Managementsystem bewerben, werden die von Ihnen übermittelten Daten und alle während des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten und Informationen zu ihrer Person von adesta dauerhaft - bis zum Erhalt einer gegenteiligen Anweisung von Ihnen - gespeichert und können entsprechend verarbeitet und zur Vertragserfüllung genutzt und in diesem Zusammenhang auch an unsere Kunden, zwecks Vermittlung von Arbeitsstellen/ Tätigkeiten, weitergegeben werden.

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Zweck der Verarbeitung

Die Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten dient dem Zweck, Ihnen anhand Ihres Profils und Ihrer Vermittlungswünsche geeignete Arbeitsstellen bei potentiellen Arbeitgebern, d.h. bei Kunden von adesta - jetzt und in Zukunft - vorzuschlagen und entsprechend über Stellenangebote zu informieren.

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mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

In diesem Zusammenhang möchten wir Sie darauf hinweisen, dass ein von Ihnen erklärter Widerruf nichts an der Rechtsmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung ändert.

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  • Löschung Ihrer Daten,
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  • Datenübertragbarkeit

Bitten wenden Sie sich in diesen Fällen ebenfalls an unseren Datenschutzbeauftragten über die zuvor genannte Adresse bzw. die entsprechenden Kontaktmöglichkeiten.

Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde

Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO.

Ihr Recruiting-Spezialist:

Joris Müller

Joris Müller
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Xenia Wunderlich über ihre positiven Erfahrungen mit adesta.
Ich kann adesta nur empfehlen. Alle Ansprechpartner sind sehr zuvorkommend und ich habe mich sofort sehr wohl gefühlt. Außerdem konnte ich mich immer auf alle Absprachen verlassen. adesta ist zuverlässig und professionell.
Xenia Wunderlich
Chemielaborantin, erfolgreich übernommen vom Kun­den­un­ter­neh­men
Ronny Morawietz Kommunikationselektroniker-Informationstechnik, erfolgreich übernommen vom Kundenunternehmen
Die Zusammenarbeit mit adesta war zu jeder Zeit respektvoll, freundlich und zielorientiert. Ich möchte mich für die vielen kleinen Aktionen und Aufmerksamkeiten von adesta bedanken. Solche Nettigkeiten machen eben auch den kleinen aber feinen Unterschied in der Branche.
Ronny Morawietz
Kommunikationselektroniker-Informationstechnik, erfolgreich übernommen vom Kundenunternehmen
Ayse Eroglu erfolgreich übernommen vom Kundenunternehmen als Chemielaborantin
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Maria Schweiggart HR-Specialist
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Maria Schweiggart
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Der Betreuungsprozess durch Olga Sato war sehr freundlich, schnell, professionell und qualitätsorientiert. Die Begleitung der hilfsbereiten und engagierten Kollegen von adesta in der Jobvermittlung sowie ihre wertschätzende Begleitung haben mir besonders gut gefallen. Dafür bin ich sehr dankbar!
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