Recruiter Remote (m/w/d) in Schnelldorf

ArbeitsortSchnelldorf
BerufsgruppePersonalwesen, Human Resources
ArbeitszeitVollzeit
BranchePersonal­dienst­leister-/berater
Veröffentlicht am25.08.2021
Recruiter Remote (m/w/d) in Schnelldorf

adesta - Erfolg ist Einstellungssache

In Mittelfranken kennst Du adesta noch nicht, dies ist zwar schade, ist jedoch möglich, da wir als Personal­dienst­leister bisher überwiegend im Rhein-Main-Gebiet vertreten sind. Dies ändert sich jedoch mit Dir grundlegend, da unsere BewerberInnen, AuftraggeberInnen und KundenansprechpartnerInnen auch eine regionale Betreuung in Standortnähe verdient haben. Regelmäßige Kundenanfragen haben wir bereits, nun geht es um die Verwirklichung unseres Wunsches, eine regelmäßige adesta-Präsenz in der Region zu schaffen.

Werde dafür Teil unserer außergewöhnlichen Unternehmens- und Entwickungskultur und repräsentiere und etabliere uns als Local-Player am Standort Schnelldorf!


Recruiter Remote (m/w/d) in Schnelldorf

  • Die Chance, Pionierarbeit zu leisten, Verantwortung zu übernehmen, erfolgreich zu sein und sich langfristig zu entwickeln
  • Ideen und Konzepte zu verwirklichen, sich regional zu positionieren und somit den späteren Auf- und Ausbau einer neu entstehenden Geschäftsstelle voranzutreiben
  • Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, große Teile aus dem Homeoffice heraus zu erledigen und dennoch auf das Know-how eines erfahrenes Teams zurückgreifen zu können
  • Eine solide Auftragslage als Ausgangssituation und eine umfangreiche Einarbeitung step-by-step
  • Die Teilnahme an internen Meetings und Veranstaltungen zur optimalen Repräsentation des Unternehmens adesta in der Region
  • Attraktive Konditionen und Sozialleistungen in ei­nem innovativen Unternehmen, das in der Branche einen echten Unterschied macht
  • Regelmäßiger Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie wertschätzender Umgang
  • Neben der Besetzung von aktuellen Recruitingsaufträgen, besteht Deine tägliche Arbeit im Aufbau eines regionales Bewerbernetzwerkes
  • Auch die Erschließung neuer Kunden und Akquisition von neuen Aufträgen gehört zu dei­nem Aufgabenfeld
  • Du knüpfst Kontakte zur Arbeitsagentur, zu den Jobcentern und verschiedenen Bildungsträgern in der Region
  • Durch die Betreuung der Mit­ar­bei­terInnen vor Ort, regelmäßige Besuche in den Fachabteilungen der Kun­den­un­ter­neh­men und der Teilnahme an Netzwerkverantstaltungen trägst du zum Bekanntheitsgrad von adesta in der Region bei

Nachfolgende Tätigkeiten sind ei­nem Branchenprofi wir Dir bekannt und lediglich Vollständigkeit halber erwähnt:

  • Erarbeiten von Stellenprofilen in Absprache mit den zuständigen Ent­schei­dern bei unseren Kunden
  • Steuerung von Recruitingprojekten für die Dienst­leis­tungsbereiche Arbeitnehmerüberlassung, temp-to-perm und Personalvermittlung: von der Stellenanforderung über Anzeigenerstellung und aktivem Sourcing, dem Führen von telefonischen und per­sön­li­chen Interviews bis hin zur Einstellung von Bewerbern
  • Routinierte Nutzung moderner Online-Recruiting-Tools und Ansprache von potenziellen Kandidaten in diversen Netzwerken
  • Vor­stel­lung der Kandidaten mittels Kandidatenprofil bei unseren Kun­den­un­ter­neh­men Erstellung von Vertragsunterlagen für die rekrutierten Mit­ar­bei­terInnen
  • Mehrjährige Er­fah­run­gen aus der Personaldienstleistung (Rekrutierung, Personalberatung oder -vermittlung) und Vertrieb dieser Leitungen
  • Ein gewinnendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit, um Kunden und BewerberInnen gleichermaßen zu überzeugen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen
  • Zusammengefasst: Du bist eins ehrgeizige, lernwillige, vertriebsorientierte, selbstständige, ergebnisorientierte, verantwortungsbewusste und positiv gestimmte Person, welche Prozesse gestalten und Ziele erreichen und feiern möchte

Wenn Du Dich im beschriebenen Profil wiederfindest und an dieser spannenden Position interessiert bist, sollten wir uns kennenlernen. Bitte bewirb Dich über den "Jetzt online bewerben"-Button mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit.



Phasen einer erfolgreichen Personalvermittlung

Warum eine Personalvermittlung durch adesta?

Sie möchten nicht „nur“ auf Ih­re Fachkenntnisse reduziert werden, sondern Ih­re Berufung im Beruf finden? Genau das ist es, was unsere leidenschaftlichen Recruiter im Fokus haben. Ihr Erfolg ist es, wenn Sie Ih­ren Traumjob mit Perspektive gefunden haben und renommierte Unternehmen dadurch zukunftsfähiger werden! Top-Arbeit­geber vertrauen uns und verlassen sich täglich darauf, dass wir Sie als Talent und pas­sen­den Mit­ar­bei­ter entdecken!

Geheimtipp: Viele Stellenangebote gibt es nur bei adesta und sind nicht öffentlich aus­ge­schrie­ben! 

Sie bewerben sich und wir sichten Ih­re Unterlagen.

Wir treten telefonisch und/oder persönlich mit Ihnen in Kontakt.

 

Nach Absprache mit Ihnen übermitteln wir Ihr Profil an unser Kun­den­un­ter­neh­men.

 

Wir bereiten Sie auf das Vor­stel­lungs­ge­spräch beim adesta-Kunden vor.

Sie erhalten einen Arbeitsvertrag und legen in Ih­rem neuen Job los!
 

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Susanne und Michael Schulz zur Vision von adesta

Un­se­re Vi­si­on sind dau­er­haf­te und stra­te­gi­sche Part­ner­schaf­ten mit ei­nem aus­ge­zeich­ne­ten Ser­vice, der Ih­re Er­war­tun­gen über­trifft.

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