PMO Datascience Pharma (m/w/d) in Remote

ArbeitsortRemote
BerufsgruppeLife Sciences (Natur­wissen­schaften)
ArbeitszeitVollzeit
BranchePharma
Veröffentlicht am08.07.2021
PMO Datascience Pharma (m/w/d) in Remote

adesta - Erfolg ist Einstellungssache

Unser Auftraggeber ist ein bekannter weltweit agierender Pharma- und Life Science-Konzern im Rhein-Main-Gebiet. Für einen Interim-Einsatz im Bereich Healthcare suchen wir für den Zeitraum von ca. fünf Monaten mit Option auf Verlängerung ab sofort in Vollzeit einen


PMO Datascience Pharma (m/w/d) in Remote

  • Erstellung von Reports und Analysen für den Unternehmensbereich R&D Performance & Analytics
  • Flexible und agile Un­ter­stüt­zung beim Erstellen von Ad-hoc-Analysen und Anfragen des Senior Ma­nage­ments, der Leitungs-, Projekt- und Studienteams
  • Excel-basierte Darstellung von Berichten zu Zykluszeiten klinischer Studien, Milestones und anderer relevanter KPIs
  • Un­ter­stüt­zung der Automatisierung von Reports mittels Integration in die operative Data Lake- und Analytics-Plattform
  • Bereitstellung von Analysen für das klinische Studiendesign einschließlich Länder- und Standortpriorisierung
  • Mitarbeit bei der Rationalisierung von Datenverarbeitungsworkflows, um operative Entlastung zu erreichen
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
  • Exzellente MS Excel-Kenntnisse
  • Know-how in Visualisierungstools wie z. B. Tableau, Spotfire sind ein Plus
  • Er­fah­rung in der Bio-/Pharma- oder Life-Sciences-Branche
  • Vorzugsweise Er­fah­rung in Data Science, Machine Learning, Algorithmenentwicklung, Advanced Analytics und/oder Predictive Modelling - je mehr, desto besser
  • Er­fah­rung mit externen Datenquellen wäre vorteilhaft - z. B. Trialtrove, DRG, Kantar, TriNetX
  • Er­fah­rung in agiler Arbeitsweise innerhalb globaler funktionsübergreifender Teams
  • Ausgezeichnete Analytik- und Problemlöse-Fähigkeiten
  • Er­fah­rung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams
  • Solide Kommunikations- und Organisationsskills
  • Fließendes Englisch

Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie bitte umgehend Kontakt mit mir uns auf - am besten übermitteln Sie uns Ihr Profil unter Nennung Ih­rer Verfügbarkeit und Ih­res Tages-/Stundensatzes über den "Jetzt online bewerben"-Button.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!



Phasen einer erfolgreichen Personalvermittlung

Warum eine Personalvermittlung durch adesta?

Sie möchten nicht „nur“ auf Ih­re Fachkenntnisse reduziert werden, sondern Ih­re Berufung im Beruf finden? Genau das ist es, was unsere leidenschaftlichen Recruiter im Fokus haben. Ihr Erfolg ist es, wenn Sie Ih­ren Traumjob mit Perspektive gefunden haben und renommierte Unternehmen dadurch zukunftsfähiger werden! Top-Arbeit­geber vertrauen uns und verlassen sich täglich darauf, dass wir Sie als Talent und pas­sen­den Mit­ar­bei­ter entdecken!

Geheimtipp: Viele Stellenangebote gibt es nur bei adesta und sind nicht öffentlich aus­ge­schrie­ben! 

Sie bewerben sich und wir sichten Ih­re Unterlagen.

Wir treten telefonisch und/oder persönlich mit Ihnen in Kontakt.

 

Nach Absprache mit Ihnen übermitteln wir Ihr Profil an unser Kun­den­un­ter­neh­men.

 

Wir bereiten Sie auf das Vor­stel­lungs­ge­spräch beim adesta-Kunden vor.

Sie erhalten einen Arbeitsvertrag und legen in Ih­rem neuen Job los!
 

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Susanne und Michael Schulz zur Vision von adesta

Un­se­re Vi­si­on sind dau­er­haf­te und stra­te­gi­sche Part­ner­schaf­ten mit ei­nem aus­ge­zeich­ne­ten Ser­vice, der Ih­re Er­war­tun­gen über­trifft.

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