Recruiter (m/w/d)

Arbeitsort Frankfurt am Main
Berufsgruppe Personalwesen, Human Resources
Arbeitszeit Vollzeit
Branche Dienst­leis­tung (ohne Finanz-DL)
Veröffentlicht am 02.08.2019

Gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs!

Unser Auftraggeber gehört zu den weltweit größten Immobilien-Beratungsunternehmen und ist in über 50 Ländern stationiert. Der Schwerpunkt des Immobilienkonzerns liegt in der Beratung von Kunden zu unterschiedlichen Fragestellungen zu Gewerbeimmobilien.

Für das HR Team am Standort in Frankfurt am Main sucht unser Kun­den­un­ter­neh­men einen


Recruiter (m/w/d)

  • Die Mitarbeit in ei­nem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet.
  • Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.
  • Sie begleiten den gesamten organisatorischen Prozess der Personalgewinnung innerhalb Ih­res Verantwortungsbereichs.
  • Neben dem gesamten Recruiting-Prozess, obliegt Ihnen auch das Aufgabengebiet des Active Sourcing.
  • Das Erarbeiten von Konzepten zur zielgruppenspezifischen Ansprache, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber am Arbeitsmarkt zu präsentieren, gehört ebenfalls zu Ih­ren Aufgaben.
  • Mit Kreativität und konzeptionellen Fähigkeiten gestalten Sie Recruiting-Strategien und unterstützen bei der Ent­wick­lung des Employer Branding.
  • Sie stehen im per­sön­li­chen Kontakt mit den Bewerbern/innen und gewährleisten ein sehr gutes Bewerbermanagement.
  • Zuletzt sind Sie hauptverantwortliche/r Ansprechpartner/in für vorliegende Ausbildungsthemen.
  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal absolviert.
  • Zusätzlich bringen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit und verfügen idealerweise über einen Ausbildungsschein.
  • Ih­re Deutsch und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
  • Des Weiteren haben Sie erste Er­fah­rung mit dem MS Office Paket gesammelt, sowie mit Personalinformationssystemen gearbeitet (Workday, etc.).
  • Sie haben eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und arbeiten zielorientiert und eigenverantwortlich.
Begeistert? Dann freuen wir uns auf Ih­re Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über einen der Buttons oder per Mail unter Angabe Ih­rer Gehaltsvorstellung, Ih­res möglichen Eintrittsdatums sowie der Kennziffer 29-165-11657. Wir freuen uns auf Sie!



Informiert bleiben: Nie mehr gute Jobangebote verpassen!

Mehr erfahren Sie hier

Un­se­re Vi­si­on sind dau­er­haf­te und stra­te­gi­sche Part­ner­schaf­ten mit ei­nem aus­ge­zeich­ne­ten Ser­vice, der Ih­re Er­war­tun­gen über­trifft.

Mehr über adesta erfahren