HR Manager (m/f/d) Standortverantwortung

Arbeitsort Langen
Berufsgruppe Personalwesen, Human Resources
Arbeitszeit Vollzeit
Branche Handel inkl. Onlinehandel
Veröffentlicht am 12.07.2019

adesta - Erfolg ist Einstellungssache

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Unser Kunde ist ein in­ter­na­tio­nales mittelständisches Handels-Unternehmen mit Mit­ar­bei­tern auf allen Kontinenten, das sich um den Vertrieb von Produkten in den Bereichen Elektronik und Telekommunikation spezialisiert.

Außerdem werden Spezialanfertigungen im Druckbereich hergestellt und weltweit vertrieben. Zur Führung der Personalabteilung suchen wir Sie als


HR Manager (m/f/d) Standortverantwortung

  • Einen unbefristeten Festvertrag
  • Kantine vor Ort zum Verweilen in der Mittagspause
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung von Montag-Freitag
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Ihr Know-how einsetzen können
  • Ein gemeinschaftliches Betriebsklima, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
  • Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
  • Sie stehen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mit­ar­bei­ter und Betriebsrat in allen Fragen des Personalwesens als kom­pe­ten­te/r Ansprechpartner/in zur Verfügung
  • Sie sind die/der kom­pe­ten­te Ansprechpartner/in bei standortübergreifenden HR-Projekten in verschiedenen Themenbereichen
  • Die Personalbetreuung sowie Beratung und Un­ter­stüt­zung in allen arbeits-/sozialrechtlichen Fragestellungen gehören neben der Durchführung von personal- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen zu Ih­rem Aufgabengebiet
  • Sie sind die Schnittstelle zu den einzelnen Fachabteilungen
  • In personellen und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten arbeiten Sie eng mit der Arbeitnehmervertretung zusammen
  • Sie erstellen diverse personalbezogene Auswertungen und Statistiken
  • Die Mitwirkung an HR-Projekten rundet Ihr Aufgabengebiet ab
  • Sie führen zwei Personen in der Personalabteilung
  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalschwerpunkt erfolgreich abgeschossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Lohnsteuerrecht
  • Im Umgang mit dem MS-Office Paket sind Sie sehr sicher
  • Ih­re Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
  • In Gesprächen überzeugen Sie durch Ih­re Souveränität und Sicherheit
  • Sie zeichnen sich durch ein sehr gutes Kommunikationsvermögen,  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes En­ga­ge­ment, Verlässlichkeit und ein großes  Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
  • Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und überzeugen und durch eine strukturierte und zielorientierte Handlungsweise
Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bitte bewerben Sie sich mit wenigen Klicks über einen der Buttons. Bitte nennen Sie uns Ih­re Gehaltsvorstellung, das Datum Ih­res möglichen Eintritts  sowie die Kennziffer 29-265-11607. Wir freuen uns auf Sie!
Herr Rapkow steht Ihnen für Fragen zu dieser interessanten Position gern zur Verfügung.


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