HR Coordinator (m/w/d) in Darmstadt

ArbeitsortDarmstadt
BerufsgruppePersonalwesen, Human Resources
ArbeitszeitVollzeit
BrancheMetall und Elektro
Veröffentlicht am18.07.2021
HR Coordinator (m/w/d) in Darmstadt

Auf der Suche nach ei­nem Job in Vollzeit?

Werden Sie Teil des weltweit führenden Unternehmens im Bereich der angewandten Messtechnik. Bei unserem Kun­den­un­ter­neh­men der Metall- und Elektroindustrie, mit Standorten auf allen Kontinenten bietet sich die nächste Karrierechance als HR Coordinator (m/w/d) für Sie. Bewerben Sie sich und wir lernen einander kennen. Ich freue mich auf Sie.

Berufseinsteiger sind zudem herzlich willkommen.


HR Coordinator (m/w/d) in Darmstadt

  • Eine gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
  • Ein in­ter­na­tio­nales Unternehmen, bei dem Wertschätzung gelebt wird
  • Selbständiges Arbeiten und kreativer Spielraum
  • Zahlreiche Benefits und moderne Arbeitsbedingungen
  • Tätigkeiten, bei dem selbst der Montag Spaß macht
  • Als HR Coordinator (m/w/d) beraten Sie Mit­ar­bei­ter in personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie übernehmen Aufgaben in den Bereichen Personalbeschaffung und -betreuung
  • Sie verantworten das Anzeigen- und Bewerbermanagement und organisieren Bewerbungsgespräche
  • Sie übernehmen vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen gehört zu Ih­ren Tätigkeiten
  • Die aktive Mitgestaltung in verschiedenen Projekten des Personalteams rundet Ihr Aufgabengebiet ab
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft erfolgreich abgeschlossen
  • Erste Berufserfahrung als HR Coordinator (m/w/d) oder in vergleichbarer Position wünschenswert
  • Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
  • Versierte Anwendung von MS-Office
  • Freude an der operativen HR-Arbeit
  • Engagierte Persön­lich­keit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen

Sie können sich mit desem Job in Vollzeit identifizieren? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich bitte über den "Jetzt online bewerben"-Button unter Angabe Ih­rer Gehaltsvorstellung, Ih­res möglichen Eintrittsdatums sowie der Kennziffer 29-725-10949.

Ich freue mich Sie kennenzulernen!



Phasen einer erfolgreichen Personalvermittlung

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Sie möchten nicht „nur“ auf Ih­re Fachkenntnisse reduziert werden, sondern Ih­re Berufung im Beruf finden? Genau das ist es, was unsere leidenschaftlichen Recruiter im Fokus haben. Ihr Erfolg ist es, wenn Sie Ih­ren Traumjob mit Perspektive gefunden haben und renommierte Unternehmen dadurch zukunftsfähiger werden! Top-Arbeit­geber vertrauen uns und verlassen sich täglich darauf, dass wir Sie als Talent und pas­sen­den Mit­ar­bei­ter entdecken!

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Sie bewerben sich und wir sichten Ih­re Unterlagen.

Wir treten telefonisch und/oder persönlich mit Ihnen in Kontakt.

 

Nach Absprache mit Ihnen übermitteln wir Ihr Profil an unser Kun­den­un­ter­neh­men.

 

Wir bereiten Sie auf das Vor­stel­lungs­ge­spräch beim adesta-Kunden vor.

Sie erhalten einen Arbeitsvertrag und legen in Ih­rem neuen Job los!
 

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Susanne und Michael Schulz zur Vision von adesta

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