HR Business Partner (m/w)

Arbeitsort Darmstadt
Berufsgruppe Personalwesen, Human Resources
Arbeitszeit Vollzeit
Branche Metall und Elektro
Veröffentlicht am 14.05.2018
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Ihr Traumjob wartet auf Sie!

Unser Kunde ist ein in­ter­na­tio­nales Industrieunternehmen und weltweit Marktführer in seiner Branche. Am Hauptsitz in Darmstadt ist eine interessante zentrale HR-Funktion im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen, deren vielfältige beratende und operative Aufgaben Sie begeistern werden:


HR Business Partner (m/w)

  • Eine anspruchsvolle Position bei ei­nem wachstumsstarken Unternehmen
  • Eine Schlüsselposition in ei­nem eingespielten und professionellen HR-Team
  • Einen Arbeitsplatz am Stammsitz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und interessanten Konditionen
  • In dieser anspruchsvollen Aufgabe Sie sind für die Beratung und Betreuung der Fachbereiche in HR-relevanten Themen zuständig
  • Für Ih­ren Betreuungssbereich sind Sie Ansprechpartner/in für das Ma­nage­ment, Führungskräfte und Mit­ar­bei­ter/innen
  • Sie sind zudem verantwortlich für das Recruiting für Ih­ren definierten Betreuungsbereich
  • In personellen und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten arbeiten Sie eng mit dem  Betriebsrat zusammen
  • Sie beraten die Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
  • Weiterhin setzen Sie Personalentwicklungsmaßnahmen in Zu­sam­men­ar­beit mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat erfolgreich um
  • Die Mitwirkung an in­ter­na­tio­nalen HR-Projekten runden das bereite Spektrum ab
  • Sie erstellen außerdem diverse personalbezogene Auswertungen und Statistiken
  • Sie haben ein Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im HR-Bereich erfolgreich abgeschossen und verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von mindestens 3 Jahren
  • Sie haben bereits in in­ter­na­tio­nalen Projekten, idealerweise in ei­nem Industrieunternehmen mit Matrixstruktur, mitgewirkt
  • Sie verfügen nachweislich über gute Kenntnisse im aktuellen Arbeitsrecht
  • Im Umgang mit dem MS-Office Paket sind  Sie sehr sicher und verfügen idealerweise über SAP R/3 (HR)-Kenntnisse
  • Ih­re Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift und Sie haben Spaß am vernetzten Arbeiten mit lokalen und in­ter­na­tio­nalen Kollegen
  • In Gesprächen überzeugen Sie durch Ih­re Souveränität und Sicherheit
  • Sie zeichnen sich durch ein sehr gutes  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus 
  • Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und überzeugen und durch eine strukturierte und zielorientierte Handlungsweise
Finden Sie sich im oben genannten Profil wieder und interessiert Sie die spannende Aufgabe in ei­nem namhaften Unternehmen zu attraktiven Konditionen?

Wenn Sie diese Position begeistert und Sie in ei­nem erfolgreichen Unternehmen einsteigen möchten, dann freuen wir uns auf Ih­re Bewerbung! Bitte geben Sie darin die Stellenbezeichnung sowie die Kennziffer 29-565-10421 an und senden Ih­re Unterlagen  über den "Jetzt bewerben"-Button.


„Ich selbst kam durch eine gute Empfehlung eines Bekannten zu adesta und kann das Unternehmen und das Team voll und ganz weiterempfehlen. Alle meine Anliegen wurden schnell und vertraulich besprochen, das Team ist freundlich und professionell, ich bin sehr zufrieden mit der Betreuung.“

Alexander Schmidt

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Un­se­re Vi­si­on sind dau­er­haf­te und stra­te­gi­sche Part­ner­schaf­ten mit ei­nem aus­ge­zeich­ne­ten Ser­vice, der Ih­re Er­war­tun­gen über­trifft.

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