Personalsachbearbeiter (m/w)

Arbeitsort Mainz
Berufsgruppe Personalwesen, Human Resources
Arbeitszeit Vollzeit
Branche Chemie/Pharma/Kosmetik/Kunststoff
Veröffentlicht am 10.10.2017
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Wir suchen für unser modernes Kun­den­un­ter­neh­men einen Personalsachbearbeiter (m/w) mit erster Berufserfahrung. In dieser attraktiven Position übernehmen Sie die administrative Un­ter­stüt­zung aller HR-Prozesse im Rahmen der Personalbetreuung, Sie leisten Un­ter­stüt­zungsarbeiten zur Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und sind in HR-Projekten eingespannt.

Unser Kunde ist ein erfolgreicher Global Player, der mit seinen Produkten einen gigantischen Marktanteil erzielt. Warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich für den Human Resources Bereich am Standort Mainz als


Personalsachbearbeiter (m/w)

  • Ein in­ter­na­tio­nales Arbeitsumfeld, in dem Sie von ei­nem engagierten Team willkommen geheißen werden
  • Die Chance, mit erster Berufserfahrung im Bereich Human Resources einzusteigen
  • Die Mitarbeit bei ei­nem Arbeitgeber mit dynamischer Unternehmenskultur, ei­nem angenehmen Arbeitsklima und motivierenden Umfeld
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Eine individuelle Mit­ar­bei­terbetreuung
  • Sie erstellen selbstständig Arbeitsverträge und übernehmen Korrespondenz mit den Mit­ar­bei­tern
  • Der Schriftverkehr mit den Ämtern und Behörden sowie das Bescheinigungenswesen obliegen Ihnen
  • Sie übernehmen die Pflege aller HR-Systeme und die Sicherstellung der Datenqualität
  • Zudem sind Sie für die Pflege der Abrechnungssysteme sowie die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Ih­ren Betreuungsbereich verantwortlich
  • Sie sind auch für die Überwachung der Payroll-Abwicklung durch einen externen Dienstleister zuständig
  • Un­ter­stüt­zung und selbstständige Durchführung von Projektarbeiten mit HR Themenstellungen
  • Sie erstellen regelmäßig Statistiken und Reportings
  • Sie fungieren zudem als Ansprechpartner (m/w) für Mit­ar­bei­ter und Vorgesetzte hinsichtlich Abrechnungs- oder HR-relevanter Themen und Prozesse sowie für den Betriebsrat hinsichtlich Personalbetreuungs- und Mitbestimmungsthemenstellungen
  • Sie haben Ih­re kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und erste Er­fah­rung im Personalbereich und idealerweise im Bereich Payroll gesammelt
  • Sie haben bereits Er­fah­rung im Umgang mit Personaladministrationssystemen
  • Idealerweise bringen Sie darüber hinaus erste Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts mit
  • Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher
  • Er­fah­rung in der Rechnungsprüfung sowie in der Erstellung von PO sind ein Plus
  • Sie punkten durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, sind dabei zuverlässig und genau und können Aufgaben in ei­nem sich schnell entwickelnden Unternehmensumfeld richtig priorisieren
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und in Englisch runden Ihr Profil ab
Haben wir Ihr Interesse an einer Position in ei­nem namhaften Unternehmen geweckt?

Bitte übermitteln Sie uns Ih­re Bewerbung mit Angaben zu Ih­rer Verfügbarkeit, Ih­rer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Kennziffer 29-569-10023 über den "jetzt bewerben"-Button.

Wir freuen uns auf Ih­re Bewerbung!


„Ich bewarb mich bei adesta für eine Stelle in der Buchhaltung und bekam in kürzester Zeit ein Vor­stel­lungs­ge­spräch bei Merck. Ich hatte Glück und wurde als Zeit­ar­beit­neh­mer ein­ge­stellt. Im Laufe eines Jahres konnte ich mich immer mehr in die Ab­läu­fe ein­ar­bei­ten und fir­men­in­tern gut in­te­grie­ren. Das lag nicht zu­letzt an der Un­ter­stüt­zung und guten Zu­sam­men­ar­beit mit den adesta-Kollegen, die immer ein offenes Ohr für mich hatten. Durch diese po­si­ti­ve Ent­wick­lung wurde ich Mit­ar­bei­ter von Merck. Mein Dank gilt adesta für die Be­glei­tung auf diesem Weg.“

Thomas Bork

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Un­se­re Vi­si­on sind dau­er­haf­te und stra­te­gi­sche Part­ner­schaf­ten mit ei­nem aus­ge­zeich­ne­ten Ser­vice, der Ih­re Er­war­tun­gen über­trifft.

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