Chemiefacharbeiter (m/w/d)

Location Frankfurt
Business field Produktion, Fertigung
Working time Vollzeit
Industry Chemie/Pharma/Kosmetik/Kunststoff
Published 15.03.2019

adesta - Erfolg ist Einstellungssache

Sie möchten endlich Fuß fassen und suchen eine dau­er­haf­te Stelle mit Zukunftsaussichten?
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Für unseren Kunden im Großraum Frankfurt, ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen im Bereich der Herstellung von Medizinprodukten für schwerkranke Patienten suchen wir ab sofort einen


Chemiefacharbeiter (m/w/d)

  • Arbeitsvertrag für volle 24 Monate
  • Attraktive Vergütung mit diversen Zulagen
  • Die Mitarbeit in ei­nem namhaften und modernen Unternehmen
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, in die Sie Ih­re Kenntnisse einbringen und weiter ausbauen können
  • Individuelle Beratung und Betreuung durch unser Berater-Team
  • Vorbereitung der Anlage vor Produktionsbeginn
  • Durchführung, Überwachung und Steuerung von Anlagen & Anlagenteilen
  • Durchführung und Überwachung einzelner Prozessschritte nach SOP
  • Selbstständige Durchführung einfacher analytischer Laborarbeiten (Inprozesskontrollen)
  • Chargenabrechnung inkl. aller Materialbuchungen mit Plausibilitätskontrolle
  • Durchführung umfangreicher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Plan, sowie Chargenwechsel
  • Ad hoc Reparaturen (z.B. (Steril-)Filterwechsel, Austausch von Dichtungen und Druckwerken)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in ei­nem Berufsfeld der pharmazeutischen oder chemischen Industrie oder mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Produktion (pharmazeutischer Produkte)
  • Er­fah­rung im Umgang mit Lösungsmitteln und Arbeiten in Ex-geschützten Räumen
  • Kenntnisse in Microsoft Office
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Sorgfalt
  • Grundkenntnisse der Hygienevorschriften
  • Fle­xi­bi­li­tät, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Führerschein und PKW von Vorteil
Wenn Sie auf der Suche nach genau dieser Herausforderung sind und sich die Aufgaben mit Ih­ren Vor­stel­lun­gen decken, dann freuen wir uns auf Ih­re Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür einfach unser Bewerbungsformular über den Button "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns auf Sie!


"Mein adesta-Berater bezog meine beruflichen Wünsche und Vor­stel­lun­gen bei meiner Ver­mitt­lung ein. Im gesamten Ver­mitt­lungsprozess wurde individuell auf mich eingegangen und ich als Person wurde auf Augenhöhe wahrgenommen."

Herr Oelzner

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Initiativbewerbung

Sie wollen Ih­re beruflichen Chancen neu ausloten?

Das kann ganz einfach sein! Über das umfangreiche adesta Jobportal hinaus, gibt es viele weitere attraktive Stellenangebote. Namhafte Firmen wenden sich nämlich seit vielen Jahren vertrauensvoll an uns mit der Suche nach den pas­sen­den Mit­ar­bei­tern. Diese Stellenangebote werden häufig nicht veröffentlicht. In diesem Fall können Kandidaten, die sich bereits initiativ bei uns beworben haben, im Rekrutierungsprozess pass­ge­nau berücksichtigt werden. Deshalb kann sich eine Initiativbewerbung für Sie immer lohnen!

Initiativbewerbung Neu

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Wilhelminenstraße 25
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Unser Bewerber-Ma­nage­mentsystem und Ih­re Daten

adesta verwendet ein datenbankgestütztes Bewerber-Ma­nage­mentsystem. Die von Ihnen im Rahmen unseres Bewerber-Ma­nage­mentsystems zur Verfügung gestellten Angaben und per­sön­li­chen Daten werden mit den Anforderungen der gewünschten Position abgeglichen und dazu verwendet, Ihnen geeignete Stellen bei potentiellen Arbeitgebern vorzuschlagen.

Zu den Daten und Informationen die wir im Rahmen des Bewerber-Ma­nage­ments erheben, gehören die von Ihnen in das System eingegebenen Daten, wie

  • Name,
  • Geschlecht,
  • Wohnungsadresse,
  • Telefonnummer(n),
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sowie etwaige von Ihnen zur Verfügung gestellte Unterlagen, wie

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  • Zeugnisse/Qua­li­fi­ka­tio­nen,
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und etwaige im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobene Daten und Informationen, wie

  • die Inhalte von Telefon- oder Videointerviews, 
  • die Inhalte von per­sön­li­chen Be­ra­tungs­ge­sprä­chen,
  • die Inhalte des Bewerberfragebogens,
  • Einstellungstests.

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Wenn Sie sich über unser Bewerber-Ma­nage­mentsystem bewerben, werden die von Ihnen übermittelten Daten und alle während des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten und Informationen zu ihrer Person von adesta dauerhaft - bis zum Erhalt einer gegenteiligen Anweisung von Ihnen - ge­spei­chert und können entsprechend verarbeitet und zur Vertragserfüllung genutzt und in diesem Zusammenhang auch an unsere Kunden, zwecks Ver­mitt­lung von Arbeitsstellen/ Tätigkeiten, weitergegeben werden.

Die Erhebung, die Verarbeitung und Nutzung Ih­rer Daten erfolgt auf Grundlage des Art. 6 (1) a) DSGVO

Zweck der Verarbeitung

Die Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und Nutzung Ih­rer Daten dient dem Zweck, Ihnen anhand Ih­res Profils und Ih­rer Ver­mitt­lungswünsche geeignete Arbeitsstellen bei potentiellen Arbeitgebern, d.h. bei Kunden von adesta - jetzt und in Zukunft - vorzuschlagen und entsprechend über Stellenangebote zu informieren.

Widerruf

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mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

In diesem Zusammenhang möchten wir Sie darauf hinweisen, dass ein von Ihnen erklärter Widerruf nichts an der Rechtsmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung ändert.

Darüber hinaus haben Sie ein Recht auf

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  • Löschung Ih­rer Daten,
  • Sperrung oder Einschränkung Ih­rer Daten,
  • Berichtigung Ih­rer Daten
  • Erhalt einer unentgeltlichen Kopie Ih­rer Daten
  • Datenübertragbarkeit

Bitten wenden Sie sich in diesen Fällen ebenfalls an unseren Datenschutzbeauftragten über die zuvor genannte Adresse bzw. die entsprechenden Kontaktmöglichkeiten.

Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde

Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO.

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