24.04.2024 | News, Unternehmerische Verantwortung

Aktion „Job Turbo“ gestartet: Gesamtverband der Personal­dienst­leister (GVP) und adesta engagieren sich für Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt!

Der Zugang zum Arbeitsmarkt für Geflüchtete ist ein schwieriges Terrain, insbesondere für Menschen, die mit verschiedenen Hindernissen beim Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu kämpfen haben – da braucht es gezielte Un­ter­stüt­zung und Maßnahmen.

Der GVP (Gesamtverband der Personal­dienst­leister) hat im letzten November 2023, gemeinsam mit Spitzenverbänden der Wirtschaft und Gewerkschaften, das En­ga­ge­ment seiner Mitgliedsunternehmen und der gesamten Personaldienstleistungsbranche bei der nachhaltigen Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten unterstrichen. Der GVP teilt explizit die Zielsetzung des Job-Turbos, Menschen zuerst den Einstieg in das Arbeitsleben in Deutschland zu er­mög­li­chen und in ei­nem nächsten Schritt Qualifizierungen im Unternehmen und berufsbegleitende Deutschkurse durchzuführen. Damit wird dem Verweilen in Arbeitslosigkeit aktiv entgegengewirkt. 

Unter dem Motto: „#Personal­dienst­leister sind #Integrationsdienstleister“ ist die Aktion vor ein paar Wochen gestartet. adesta engagiert sich aktiv mit einer Vielzahl an Aktionen, wie der Teilnahme an verschiedenen Jobmessen bei Jobcentern und Arbeitsagenturen und der Durchführung von Bewerbertagen bei sozialen Einrichtungen im Rhein-Main Gebiet. 

Bei einer gemeinsamen Veranstaltung für Hilfesuchende mit der „Darmstädter Tafel“, die Ende Februar stattfand, konstatiert Marco Rapkow (Division Manager Industrial & Technical bei adesta): „Die Gespräche mit den überwiegend ukrainischen Geflüchteten zeigen, dass viele dieser Menschen Zugangsbarrieren zum Arbeitsmarkt haben, da bei Akademikern die Anerkennungsverfahren oft noch nicht abgeschlossen sind oder sie noch auf freie Plätze in Sprach- und Integrationskursen warten. Auch in dieser Zeit benötigen sie Un­ter­stüt­zung. Hier haben wir in Einzelgesprächen über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten mit geringeren Zugangshürden gesprochen“.

Eine weitere gemeinsame Aktion von adesta fand bei verschiedenen Bildungsträgern im Rhein-Main Gebiet für Teilnehmende von Sprachvorbereitungskursen statt. 

Bei der Agentur für Arbeit Darmstadt präsentierte sich adesta auf ei­nem „Bewerbertag für Personal­dienst­leister“ und informierte vor Ort und in vielen Einzelgesprächen mit Arbeitssuchenden.

Last but not least: Ein erfolgreicher Bewerbertag im Jobcenter Nord in Frankfurt, an der auch adesta mit seinen Rekrutierungsexpertinnen und -experten in rund 60 Einzelgesprächen den Teilnehmenden Rede und Antwort stand. 

Was ist noch geplant? 

Am 26. April findet im Rahmen der Aktionswoche zum „Job Turbo“ über das Kommunale Jobcenter des Kreises Offenbach, eine konzertierte Aktion mit insgesamt 7 Arbeit­gebern statt – auch hier wird adesta wieder durch viele professionelle und zielführende Einzelgespräche unter­stützen.  

Fazit: Viele gelungene Aktionen mit dem Ziel von adesta: Geflüchtete zu unter­stützen, potentielle Karrieremöglichkeiten zu besprechen und Menschen in Arbeit zu vermitteln und dazu beizutragen, dass auch Menschen mit erschwerten Bedingungen eine faire Chance auf beruflichen Erfolg am Arbeitsmarkt haben.

adesta unterstützt und hilft nicht nur regional, sondern auch weltweit in verschiedenen Projekten. Erfahren Sie hier mehr über unser soziales En­ga­ge­ment.