Beweggründe

Es gibt sicherlich zahlreiche Beweggründe, sich für eine neue Tätigkeit zu interessieren. Ob nach der Ausbildung oder dem abgeschlossenen Studium eine interessante Einstiegsposition gesucht wird, Sie mit Ihrer bisherigen Tätigkeit unzufrieden sind und eine neue Herausforderung suchen oder Ihr Arbeitsplatz von Rationalisierungsmaßnahmen betroffen ist – für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer beruflichen Zukunftspläne ist es von großer Bedeutung, dass Sie überlegt, systematisch und in der richtigen Reihenfolge vorgehen.

Wichtige Schritte zu Ihrer neuen Beschäftigung :

Selbstanalyse

Werden Sie sich darüber klar, wo Sie sich in beruflicher Hinsicht befinden und was Ihre Ziele sind.

Berufswahl

Welche Talente und Fähigkeiten haben Sie und welchen Beruf möchten Sie nun dauerhaft ausüben?

Schriftliche Bewerbung

Der erste Eindruck zählt! Das gilt auch für die schriftliche Bewerbung. Bewerben Sie sich mit Selbstbewusstsein und Motivation.

Einladung/Vorstellungsgespräch

Bereiten Sie sich gut auf das Bewerbungsgespräch vor. Es gilt, die eigene Person selbstsicher und überzeugend zu präsentieren.

Nachbearbeitung

Für eventuelle weitere Bewerbungen ist es wichtig, die stattgefundenen Gespräche Revue passieren zu lassen. Überlegen Sie, was Sie an Ihren Unterlagen verbessern können und woran es gelegen haben könnte, wenn ein Treffen nicht so überzeugend verlaufen ist.

Arbeitsvertrag

Versuchen Sie, aktiv an der vertraglichen Gestaltung des Arbeitsvertrages mitzuwirken.

In diese Phasen unterteilt sich in etwa Ihre Bewerbung. Wichtig bei allem ist: Gehen Sie akribisch und gewissenhaft vor.

Weitere Infos finden Sie unter den einzelnen Stichpunkten.