So ist der Ablauf

• Sie informieren sich bei uns telefonisch über eine in Frage kommende Position oder senden uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen.
  
  
• Ihre Bewerbung wird von unseren Beratern gesichtet.
  
  
• In einem persönlichen Gespräch mit Ihnen erfragen wir Ihre Wünsche und Vorstellungen von einem attraktiven neuen Arbeitsplatz und machen uns ein Bild von Ihren Erfahrungen, Qualifikationen und Stärken. Dabei legen wir gemeinsam die individuelle weitere Vorgehensweise fest und bestimmen, welche Position zu Ihnen und Ihrer persönlichen Ausrichtung passen könnte.
  
  
• Wir stellen Ihnen daraufhin vakante Positionen vor. Sollte keine kurzfristige Vermittlung möglich sein, nehmen wir Sie kostenlos in unsere Bewerberdatenbank auf.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, uns Ihre Bewerbung zukommen zu lassen:

• Initiativ oder auf von adesta veröffentlichte Stellenangebote können Sie sich sofort mit Hilfe der Eingabemaske auf unserer Homepage bewerben.
  
  Es geht ganz einfach und bietet Ihnen den Vorteil, dass Sie uns nur die Daten mitsenden, die wir für eine Einschätzung Ihrer Fähigkeiten brauchen. Wir können damit unsere Arbeit effizienter machen und auch in Ihrem Sinne beschleunigen, indem wir schneller einen Abgleich zwischen Ihren Erfahrungen und den Anforderungen einer Position machen können.
  
  
• Sie können uns auch zunächst eine Kurzbewerbung mit Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen als PDF- oder Word-Datei per E-mail senden, wobei Sie die Datenmenge von 1 MB bitte nicht überschreiten.
  
  
• In der Zeit von 08.30 Uhr - 17.00 Uhr geben wir Ihnen zu den für Sie interessanten Stellenangeboten auch vorab telefonisch Auskunft. Sie erreichen unsere Geschäftsstellen von Montag bis Freitag unter den auf unserer Kontakt-Seite angegebenen Telefonnummern.