Sie haben die erste Hürde genommen,

Ihre Bewerbungsunterlagen wurden positiv bewertet und eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder zu einem Assessment Center erhalten. Verständlich, dass mit diesem Termin eine gewisse Nervosität verbunden ist, denn dieses Gespräch entscheidet vielleicht über Ihre berufliche Zukunft.

Im Auswahlverfahren hat ein Personalentscheider in der Regel nicht viel Zeit, um herauszufinden, ob ein Bewerber wirklich zu einem Unternehmen passt bzw. dem jeweiligen Anforderungsprofil und den an ihn gestellten Erwartungen entspricht. Gleichzeitig bleibt natürlich auch einem Bewerber nicht viel Zeit, sich positiv darzustellen und sich von seiner besten Seite zu zeigen. Auf dem Weg zu Ihrer Traumanstellung ist es daher wichtig, sich zielgerichtet und umfassend vorzubereiten.

In unseren Workshops (Bewerbungstraining oder Das Assessment Center), die wir teilweise gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern durchführen, werden Bewerbungsstrategien und das Vorgehen im Rahmen einer optimalen Vorbereitung auf ein Auswahlverfahren vorgestellt und diskutiert.

• im Workshop Das Assessment Center werden darüber hinaus häufig eingesetzte Übungen im Rahmen von Assessment Centern vorgestellt,
• im Workshop Bewerbungstraining Bewerbungsgespräche simuliert.

Weitere Informationen zu unseren Workshops erhalten Sie unter der Telefonnummer: 06151/ 60 40 7-18.